자료실
| [2022년 대덕구 청소년 기자단] 아이들에게 꿈과 희망을 심어주는 “다 새로움 Job Up!”(홍연경 기자) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 작성자 | 민성훈 | ||||
| 작성일 | 2022-10-26 | ||||
| 내용 |
지난 9월 17일(토) 오후 2시부터 대전 대덕구 청소년어울림센터에서는 ‘다새로움 Job Up! 진로체험/진로특강’을 개최하였습니다. 이날 청소년어울림 마당에서는 진로직업 체험이 가능한 부스를 설치하였습니다. 가장 눈에 보였던 점은 직업별 부스를 I(탐구형), A(예술형), S(사회형), E(관습형), C(관습형), R(현실형)로 홀랜드가 구분 지은 진로적성검사의 방식으로 분류해 청소년의 적성을 고려하여 총 11개의 부스를 운영하였습니다. *홀랜드 직업성격 유형은 홀랜드(Holland)는 개인과 환경 간의 적합성(person-environment fit), 즉 개인과 환경은 서로에게 영향을 미치며 두 관계가 일치할수록 직업만족도가 높아지는데, 이런 이유로 개인은 자신의 성격유형과 일치하는 직업을 선택하게 된다고 하였다. [네이버 지식백과] 홀랜드의 직업성격유형 [Holland’s occupational personality type, -職業性格類型] (상담학 사전, 2016. 01. 15., 김춘경, 이수연, 이윤주, 정종진, 최웅용) 참고 저는 11개의 부스 중에서 R(현실형)의 요리사 부스에 직접 가서 체험하고 참여자들의 반응도 살펴보았습니다. 연령대 상관없이 사람이 북적거렸던 모습으로 요리사의 햄버거 만들기, 플로리스트의 꽃팔찌 만들기, 특수분장사의 특수분장하기 같은 다양한 체험활동을 직접 해 볼 수 있어서 연령대가 낮은 친구들의 호기심을 돋워 많은 관심을 받았습니다. 반면, 진로적성검사를 할 수 있는 부스는 진로에 대한 고민이 많은 초등학교 고학년부터 고등학생까지의 비교적 높은 연령대에 친구들이 많은 관심을 보였다. 행사에 참여한 고OO 학생은 “진로체험 활동을 통해 나의 적성에 맞는 진로를 찾아볼 수 있어서 유익한 시간이었고, 평소에 들어보지 못한 직업들도 체험해볼 수 있어서 흥미롭게 임할 수 있었다. 다음에도 기회가 된다면 참여하고 싶다.”라고 소감을 밝혔습니다. 또, 같은 연령대에 강OO 학생은 “내가 몰랐던 나의 장점과 특기를 찾아볼 수 있었다. 다만, 시간이 넉넉하지 못해서 모두 참여하지 못한 것이 아쉽다.”라는 의사를 밝혔습니다. 앞으로도 대덕구의 청소년들을 위해 다양한 청소년 프로그램에 많이 참여할 기회를 만들어주면 좋겠습니다. https://blog.naver.com/PostView.naver?blogId=daedeokgu&logNo=222885407195&categoryNo=39&parentCategoryNo=&from=thumbnailList |
||||
| 첨부파일 | |||||