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[null," ※ 작성요령\n○ '주민세(종업원분) 명세서' 탭에서 노란 셀만 입력\n○ 2020년 급여총액의 월평균금액도 계산해야 하기 때문에 2019년의 ⑥ 종업원분 과세표준도 입력해야 함\n○ 노란 셀인 ② 급여총액,  ③  비과세 대상 급여, ⑥ 종업원분 과세표준만 입력 후\n○ 대덕구에 주민세(종업원분)를 납부한 달이 있는 경우 ⑤ 기납부액 입력, 납부하지 않았다면 빈 셀로 남겨도 무방\n○ 주민세(종업원분)은 급여를 지급한 달이 납세의무 성립일이므로, 귀속 연월이 아닌 지급 연월 기준으로 서식 작성\n○ 다른 궁금하신 사항은 주민세(종업원분) 담당자 042)608-6667로 문의하시기 바랍니다.\n\n ※ 과세요건\n○ (종업원의 범위) 사업소에 근무하거나 사업소로부터 급여를 지급받는 임직원, 그 밖의 종사자로서 급여의 지급 여부와 상관없이 \n      사업주 또는 그 위임을 받은 자와의 계약에 따라 해당 사업에 종사하는 사람\n      ☞ 상시고용 종업원, 수시고용 종업원(일용직) 모두 종업원의 범위에 포함\n○ (급여의 범위) 해당 월 포함 최근 12개월간 정기급여와 비정기급여(상여금, 특별수당 등)의 총액을\n      해당 월 수로 나눈 평균금액이 1억 8,000만원 이상\n      ※ 납세의무성립일(급여지급일) 기준 2020.1.1. ~ 2024.12.31. 기간 동안은 평균금액이 1억 5,000만원 이상이면 신고납부대상 (지방세법 \n         시행령 제85조의2제2항)\n      ※ 2019.12.31. 까지는 평균금액이 1억 3,500만원 이상이면 신고납부대상 (지방세법시행령 제85조의2제2항)\n○ (비과세 대상급여 범위) \n      - 종업원의 급여총액은 소득세법 제20조제1항에 따른 근로소득으로서 동법 제12조제3호에 따른 비과세급여는 제외\n      -「 근로기준법 」 제74조제1항에 따른 출산전후 휴가를 사용한 종업원이 그 출산전후 휴가기간동안 받는 급여                               \n      -「 남녀고용평등과 일‧가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조에 따른 육아휴직을 한 종업원이 그 육아휴직 기간 동안 받는 급여                              \n      - 6개월 이상 계속하여 육아휴직을 한 종업원이 직무 복귀 후 1년 동안 받는 급여                                                                                                     ○ (사업소의 범위) 인적 및 물적설비를 갖추고 계속하여 사업 또는 사무가 이루어지는 장소\n        ☞ 인적(종업원의 유무)+물적(건물, 기계장치 및 운송설비) 설비를 갖추어야 사업소로 판단\n        ☞ 따라서 동일 구내에 동일 법인에 속하는 시설이 수 개가 있거나 동일 업무에 이용되고 있는 시설이 각각 분산되어 있는 경우,\n            각 사업소별로 최근 1년간 급여총액의 월 평균금액 계산 필요\n   \n   해당 사업소 세 가지 과세요건 모두 충족 시 신고납부 대상으로 해당 월 급여총액의 0.5% 과세\n\n\n ※ 자세한 법령사항은 '국가법령정보센터'에서 지방세법, 지방세법 시행령, 지방세법 시행규칙 제7장 주민세 참고\n     국가법령정보센터 https://www.law.go.kr/"]

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[" 주민세(종업원분) 명세서",{"$nulls":8},"2019년 1월","⑥ 종업원분\n     과세표준"]
["〈사업장명 :                       〉  2020년도 (면세점 월 평균 150백만원)",{"$nulls":8},"2월"]
["구  분\n(지급월 기준)","①\n급여총액의\n월평균금액","②\n급여총액","③\n비  과  세\n대상 급여","과세표준액\n(②-③)","④\n산출세액","⑤기  납  부 액",null,null,"3월"]
[{"$nulls":6},"세  액","납부일",null,"4월"]
["1월",{"$f":"SUM(K2:K13)/12","v":0},null,null,{"$f":"C5-D5","v":0},{"$f":"IF(B5>150000000,ROUNDDOWN(E5*0.005,-1),0)","v":0},null,null,null,"5월"]
["2월",{"$f":"SUM(K3:K14)/12","v":0},null,null,{"$f":"C6-D6","v":0},{"$f":"IF(B6>150000000,ROUNDDOWN(E6*0.005,-1),0)","v":0},null,null,null,"6월"]
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["6월",0,null,null,0,0,null,null,null,"10월"]
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["9월",0,null,null,0,0,null,null,null,"2020년 1월",{"$f":"E5","v":0}]
["10월",0,null,null,0,0,null,null,null,"2월",0]
["11월",0,null,null,0,0,null,null,null,"3월",0]
["12월",{"$f":"SUM(K13:K24)/12","v":0},null,null,{"$f":"C16-D16","v":0},0,null,null,null,"4월",0]
["합계",{"$f":"SUM(B5:B16)","v":0},0,0,0,0,0,null,null,"5월",0]
["※ 반드시 연도별 결산서상의 급여, 상여, 잡급, 복리후생비중 급여성격의 계정과 일치 하여야 함.",{"$nulls":8},"6월",0]
["제출일자 :        년         월       일     연락처 :                      작성자 :                (인) ",{"$nulls":8},"7월",0]
["※ [제출자 (인)]은 반드시 해당업체의 관인을 날인하여 제출하여 주십시오.",{"$nulls":8},"8월",0]
["① 급여총액의 월평균금액 : \n   - 해당 월 포함 최근 12개월간 급여총액을 해당 월 수로 나누어 산정하되, 사업소 신설 이전  또는 영업일 15일 미만인 달은 평균금액 산정에서 제외  ",{"$nulls":8},"9월",0]
["② 급여 총액 : 사업주가 그 종업원에게 지급하는 급여로서 「소득세법」제20조 제1항의 규정에 의한 근로소득에 해당하는 금액의 총액을 기재",{"$nulls":8},"10월",0]
["③ 비과세 대상급여 : 「소득세법」 제12조제3호의 규정에 의한 비과세 대상 급여, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조에 따른 육아휴직(이하 이 조에서 \"육아 휴직\"이라 한다)을 한 종업원이 그 육아휴직 기간 동안 받는 급여, 6개월 이상 계속하여 육아휴직을 한 종업원이 직무 복귀 후 1년 동안 받는 급여",{"$nulls":8},"11월",0]
["④ 산  출   세  액 : 최근 1년간 해당사업소의 급여총액의 월 평균값이 150백만원을 초과하는 경우로서 과세표준액에 세율 (0.5/100)을 곱하여 산출",{"$nulls":8},"12월",0]
["※사업장이 많을 경우 사업장별로 각각 별도작성",{"$nulls":8},"2021년 1월",{"$f":"E30","v":0}]
[" 주민세(종업원분) 명세서",{"$nulls":8},"2월",0]
["〈사업장명 :                       〉  2021년도 (면세점 월 평균 150백만원)",{"$nulls":8},"3월",0]
["구  분\n(지급월 기준)","①\n급여총액의\n월평균금액","②\n급여총액","③\n비  과  세\n대상 급여","과세표준액\n(②-③)","④\n산출세액","⑤기  납  부 액",null,null,"4월",0]
[{"$nulls":6},"세  액","납부일",null,"5월",0]
["1월",{"$f":"SUM(K14:K25)/12","v":0},null,null,{"$f":"C30-D30","v":0},{"$f":"IF(B30>150000000,ROUNDDOWN(E30*0.005,-1),0)","v":0},null,null,null,"6월",0]
["2월",{"$f":"SUM(K15:K26)/12","v":0},null,null,{"$f":"C31-D31","v":0},{"$f":"IF(B31>150000000,ROUNDDOWN(E31*0.005,-1),0)","v":0},null,null,null,"7월",0]
["3월",0,null,null,0,0,null,null,null,"8월",0]
["4월",0,null,null,0,0,null,null,null,"9월",0]
["5월",0,null,null,0,0,null,null,null,"10월",0]
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["8월",0,null,null,0,0,null,null,null,"2022년 1월",{"$f":"E55","v":0}]
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["12월",0,null,null,0,0,null,null,null,"5월",0]
["합계",{"$f":"SUM(B30:B41)","v":0},0,0,0,0,0,null,null,"6월",0]
["※ 반드시 연도별 결산서상의 급여, 상여, 잡급, 복리후생비중 급여성격의 계정과 일치 하여야 함.",{"$nulls":8},"7월",0]
["제출일자 :        년         월       일     연락처 :                      작성자 :                (인) ",{"$nulls":8},"8월",0]
["※ [제출자 (인)]은 반드시 해당업체의 관인을 날인하여 제출하여 주십시오.",{"$nulls":8},"9월",0]
["① 급여총액의 월평균금액 : \n   - 해당 월 포함 최근 12개월간 급여총액을 해당 월 수로 나누어 산정하되, 사업소 신설 이전  또는 영업일 15일 미만인 달은 평균금액 산정에서 제외  ",{"$nulls":8},"10월",0]
["② 급여 총액 : 사업주가 그 종업원에게 지급하는 급여로서 「소득세법」제20조 제1항의 규정에 의한 근로소득에 해당하는 금액의 총액을 기재",{"$nulls":8},"11월",0]
["③ 비과세 대상급여 : 「소득세법」 제12조제3호의 규정에 의한 비과세 대상 급여, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조에 따른 육아휴직(이하 이 조에서 \"육아 휴직\"이라 한다)을 한 종업원이 그 육아휴직 기간 동안 받는 급여, 6개월 이상 계속하여 육아휴직을 한 종업원이 직무 복귀 후 1년 동안 받는 급여",{"$nulls":8},"12월",0]
["④ 산  출   세  액 : 최근 1년간 해당사업소의 급여총액의 월 평균값이 150백만원을 초과하는 경우로서 과세표준액에 세율 (0.5/100)을 곱하여 산출",{"$nulls":8},"2023년 1월",{"$f":"E80","v":0}]
["※사업장이 많을 경우 사업장별로 각각 별도작성",{"$nulls":8},"2월",0]
[" 주민세(종업원분) 명세서",{"$nulls":8},"3월",0]
["〈사업장명 :                       〉  2022년도 (면세점 월 평균 150백만원)",{"$nulls":8},"4월",0]
["구  분\n(지급월 기준)","①\n급여총액의\n월평균금액","②\n급여총액","③\n비  과  세\n대상 급여","과세표준액\n(②-③)","④\n산출세액","⑤기  납  부 액",null,null,"5월",0]
[{"$nulls":6},"세  액","납부일",null,"6월",0]
["1월",{"$f":"SUM(K26:K37)/12","v":0},null,null,{"$f":"C55-D55","v":0},{"$f":"IF(B55>150000000,ROUNDDOWN(E55*0.005,-1),0)","v":0},null,null,null,"7월",0]
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["3월",0,null,null,0,0,null,null,null,"9월",0]
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["※ 반드시 연도별 결산서상의 급여, 상여, 잡급, 복리후생비중 급여성격의 계정과 일치 하여야 함.",{"$nulls":8},"8월",0]
["제출일자 :        년         월       일     연락처 :                      작성자 :                (인) ",{"$nulls":8},"9월",0]
["※ [제출자 (인)]은 반드시 해당업체의 관인을 날인하여 제출하여 주십시오.",{"$nulls":8},"10월",0]
["① 급여총액의 월평균금액 : \n   - 해당 월 포함 최근 12개월간 급여총액을 해당 월 수로 나누어 산정하되, 사업소 신설 이전  또는 영업일 15일 미만인 달은 평균금액 산정에서 제외  ",{"$nulls":8},"11월",0]
["② 급여 총액 : 사업주가 그 종업원에게 지급하는 급여로서 「소득세법」제20조 제1항의 규정에 의한 근로소득에 해당하는 금액의 총액을 기재",{"$nulls":8},"12월",0]
["③ 비과세 대상급여 : 「소득세법」 제12조제3호의 규정에 의한 비과세 대상 급여, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조에 따른 육아휴직(이하 이 조에서 \"육아 휴직\"이라 한다)을 한 종업원이 그 육아휴직 기간 동안 받는 급여, 6개월 이상 계속하여 육아휴직을 한 종업원이 직무 복귀 후 1년 동안 받는 급여"]
["④ 산  출   세  액 : 최근 1년간 해당사업소의 급여총액의 월 평균값이 150백만원을 초과하는 경우로서 과세표준액에 세율 (0.5/100)을 곱하여 산출"]
["※사업장이 많을 경우 사업장별로 각각 별도작성"]
[" 주민세(종업원분) 명세서"]
["〈사업장명 :                       〉  2023년도 (면세점 월 평균 150백만원)"]
["구  분\n(지급월 기준)","①\n급여총액의\n월평균금액","②\n급여총액","③\n비  과  세\n대상 급여","과세표준액\n(②-③)","④\n산출세액","⑤기  납  부 액"]
[{"$nulls":6},"세  액","납부일"]
["1월",{"$f":"SUM(K38:K49)/12","v":0},null,null,{"$f":"C80-D80","v":0},{"$f":"IF(B80>150000000,ROUNDDOWN(E80*0.005,-1),0)","v":0}]
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["합계",{"$f":"SUM(B80:B91)","v":0},0,0,0,0,0]
["※ 반드시 연도별 결산서상의 급여, 상여, 잡급, 복리후생비중 급여성격의 계정과 일치 하여야 함."]
["제출일자 :        년         월       일     연락처 :                      작성자 :                (인) "]
["※ [제출자 (인)]은 반드시 해당업체의 관인을 날인하여 제출하여 주십시오."]
["① 급여총액의 월평균금액 : \n   - 해당 월 포함 최근 12개월간 급여총액을 해당 월 수로 나누어 산정하되, 사업소 신설 이전  또는 영업일 15일 미만인 달은 평균금액 산정에서 제외  "]
["② 급여 총액 : 사업주가 그 종업원에게 지급하는 급여로서 「소득세법」제20조 제1항의 규정에 의한 근로소득에 해당하는 금액의 총액을 기재"]
["③ 비과세 대상급여 : 「소득세법」 제12조제3호의 규정에 의한 비과세 대상 급여, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조에 따른 육아휴직(이하 이 조에서 \"육아 휴직\"이라 한다)을 한 종업원이 그 육아휴직 기간 동안 받는 급여, 6개월 이상 계속하여 육아휴직을 한 종업원이 직무 복귀 후 1년 동안 받는 급여"]
["④ 산  출   세  액 : 최근 1년간 해당사업소의 급여총액의 월 평균값이 150백만원을 초과하는 경우로서 과세표준액에 세율 (0.5/100)을 곱하여 산출"]
["※사업장이 많을 경우 사업장별로 각각 별도작성"]
[" 주민세(종업원분) 명세서"]
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["구  분\n(지급월 기준)","①\n급여총액의\n월평균금액","②\n급여총액","③\n비  과  세\n대상 급여","과세표준액\n(②-③)","④\n산출세액","⑤기  납  부 액"]
[{"$nulls":6},"세  액","납부일"]
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["10월",0,null,null,0,0]
["11월",0,null,null,0,0]
["12월",0,null,null,0,0]
["합계",{"$f":"SUM(B105:B116)","v":0},0,0,0,0,0]
["※ 반드시 연도별 결산서상의 급여, 상여, 잡급, 복리후생비중 급여성격의 계정과 일치 하여야 함."]
["제출일자 :        년         월       일     연락처 :                      작성자 :                (인) "]
["※ [제출자 (인)]은 반드시 해당업체의 관인을 날인하여 제출하여 주십시오."]
["① 급여총액의 월평균금액 : \n   - 해당 월 포함 최근 12개월간 급여총액을 해당 월 수로 나누어 산정하되, 사업소 신설 이전  또는 영업일 15일 미만인 달은 평균금액 산정에서 제외  "]
["② 급여 총액 : 사업주가 그 종업원에게 지급하는 급여로서 「소득세법」제20조 제1항의 규정에 의한 근로소득에 해당하는 금액의 총액을 기재"]
["③ 비과세 대상급여 : 「소득세법」 제12조제3호의 규정에 의한 비과세 대상 급여, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조에 따른 육아휴직(이하 이 조에서 \"육아 휴직\"이라 한다)을 한 종업원이 그 육아휴직 기간 동안 받는 급여, 6개월 이상 계속하여 육아휴직을 한 종업원이 직무 복귀 후 1년 동안 받는 급여"]
["④ 산  출   세  액 : 최근 1년간 해당사업소의 급여총액의 월 평균값이 150백만원을 초과하는 경우로서 과세표준액에 세율 (0.5/100)을 곱하여 산출"]
["※사업장이 많을 경우 사업장별로 각각 별도작성"]