대전광역시 공고 제2025-1024호

대전광역시 지역특화 숙련기능인력(E-7-4R) 비자 전환 추천대상자 모집 공고

법무부의 2025년 지역특화 숙련기능인력(E-7-4R) 비자 업무처리 지침에 따라 대전광역시 지역특화 숙련기능인력 비자 전환 대상자를 추천하고자 아래와 같이 공고하오니, 외국인 근로자 및 외국인 근로자 고용사업장의 많은 신청 바랍니다.

2025년 5월  7일

대전광역시장

1. 추천개요

❍ (내    용) 대전광역시 인구감소관심지역 소재 기업에서 근무하는 외국인 근로자 중 숙련도와 한국어 능력 등 자격요건을 갖춘 인력을 점수제로 평가해, 장기 취업이 가능한 E-7-4R 비자 발급 대상자로 추천

❍ (추천대상자) 최근 10년간 E-9(비전문취업), E-10(선원취업), H-2(방문취업) E-7-4(숙련기능인력)자격으로 2년 이상 체류하고, 인구감소관심지역＊에

소재한 기업에서 1년 이상 근무한 외국인 근로자 중, 추천요건**을 충족하는 자

＊(대전광역시 인구감소관심지역) 동구, 중구, 대덕구

**(추천요건) 지역특화 숙련기능인력 점수표 기본항목의 평균소득 및 한국어 능력이 최소 점수(50점) 이상자로 가점 포함 200점 이상 득점자

❍ (추천쿼터) 83명(법무부 배정) / 숙련기능인력(E-7-4) 쿼터 포함(공고 2025-592)

＊ 자치구별 쿼터 배분 없이 선착순 추천 운영, 향후 접수 상황에 따라 쿼터 배분 여부 검토

❍ (모집기간) 2025. 5. 12.(월) ~ 12. 31.(수) ＊쿼터 마감전까지 상시접수

❍ (추진절차)

외국인근로자	⇨	구청 (동구, 중구, 대덕구)	⇨	대전광역시 (일자리경제정책과)	⇨	법무부	⇨	법무부
						추천명단 접수
신청서류 제출		서류 접수검토 추천대상 제출 (구청→시청)		추천명단 취합제출 (시청→법무부) 추천서 발급 (시청→외국인근로자)				비자전환 심사허가 발급결과 통보 (→외국인근로자)
						외국인근로자
						비자전환 신청 (온라인 홈페이지)

2. 추천기준

가. 외국인 근로자 요건

❍ (체류자격) 최근 10년간 해당 자격(E-9, E-10, H-2)으로 2년 이상 체류하고, 현재 국내 체류 등록외국인으로 근무처에서 합법적으로 근로 중인 자

※ 3개 체류자격 간 과거 및 현재 합법적 체류 기간 합산 가능

	< 제외 대상 >
‣ 최근 10년 이내 벌금 100만 원 이상의 형을 받은 자 ‣ 조세 체납자(완납 시 신청 가능) ‣ 최근 10년 이내 출입국관리법 4회 이상 위반자 ‣ 최근 10년 이내 불법체류 경력 3개월 이상자 ‣ 대한민국의 이익이나 공공의 안전 등을 해치는 행동을 할 염려가 있다고 인정할 만한 자 ‣ 경제질서 또는 사회질서를 해치거나 선량한 풍속 등을 해치는 행동을 할 염려가 있다고 인정할 만한 자 ‣ 최근 5년 이내 지역특화 숙련기능인력(E-7-4R) 및 동반가족(F-3-3R) 체류자격으로 체류

❍ (심사기준)

- 아래 점수표 기본항목의 평균소득 및 한국어능력 점수가 각각 최소 점수(50점) 이상자로 총점 300점 만점에 가점 포함 200점 이상 득점자

<기본 항목>

평균소득(최근 2년 연간 평균소득) : 최대 120점

2,500만원~	3,000만원~	3,500만원~	4,000만원~	4,500만원~	5,000만원~
50점	65점	80점	95점	110점	120점

※ 농·축산업 ,어업·내항상선 종사자는 연봉 2,400만원 이상

한국어능력 : 최대 120점 (사후보완 가능)

구 분	2급/2단계/41~60점	3급/3단계/61~80점	4급/4단계/81점 이상
배 점	50	80	120

※ TOPIK(2급, 3급, 4급 이상), 사회통합프로그램 이수(2단계·3단계·4단계 이상), 사회통합프로그램 사전평가 성적(41~60점, 61점~80점, 81점 이상)

나이 : 최대 60점

구 분	19세 ~ 26세	27세 ~ 33세	34세 ~ 40세	41세 ~
배 점	40	60	30	10

< 가점 항목 >

추천			③ 현근무처 3년 이상 근속	④ 인구감소(관심)지역 및(또는) 읍·면지역 3년 이상 근무	⑤ 자격증 또는 국내 학위	⑥ 국내 운전면허증
①		② 고용 기업체
중앙 부처	광역 지자체
30	50	50	20	20	20	10
① ~ ⑥ 간 중복 가능(단, ①의 중앙부처나 광역지자체 추천이 중복되면 하나만 인정)

< 감점 항목 >

감점 항목	1회	2회	3회 (이상)
① 벌금 100만원 미만의 형을 받은 자(최대 20점)	5	10	20
② 체납으로 체류허가 제한을 받은 사실이 있는 자(최대 15점)	5	10	15
③ 출입국관리법 3회 이하 위반자로 행정처분을 받은 자 (과태료 포함) (최대 15점)	5	10	15

<지역특화 숙련기능인력 점수표>

□ 소득 요건

❍ 최근 2년 연간 평균소득 2,500만원 이상(농․축산업, 어업․내항상선 종사자는 연봉 2,400만원 이상)

- 최근 2년간의 소득의 합*을 2로 나눈 값을 말하며, 신청 당시 가장 최근의 2년간 소득**으로 판단하는 것이 원칙

* 세무서 발행 전년도 소득금액 증명을 기준으로 판단

** 재입국 공백 등으로 최근 2년간 소득 입증이 불가능한 경우 ’20년～ ’24년 중 연간 단위로 소득금액이 높은 2개년의 소득금액으로 대체 가능

❍ 지역특화 숙련기능인력(E-7-4R)으로 자격변경이 되면 지급 예정 연봉이 2,600만 원 이상이 되는 것으로 고용계약이 되어 있을 것(농․축산업, 어업․내항상선 종사자는 2,500만원)

❍ (동반가족 초청 소득기준)

- 가족구성원 5인 이상인 경우(국토교통부, 2025년 주거급여 선정기준 적용)

가족 구성원	5인	6인	7인	8인
금액(원/월)	3,411,932	3,871,106	4,314,445	4,757,784

* (4인 이하) 주체류자격자 본인의 소득요건을 충족하면 초청가능하며, 한국어요건 충족 필요

□ 한국어 능력

❍ 사회통합프로그램 2단계 이상 이수 또는 사전평가에서 3단계 이상 배정

❍ 한국어능력시험(TOPIK) 2급 이상 취득(유효기간 내)

＊(특례) 한국어 외 점수요건을 충족할 경우 한국어 능력 보완 조건으로 150점 이상 신청가능

▶ 한국어능력 특례 한시적 운영(~2026. 12. 31.)

- 한국어 외의 다른 요건을 충족할 경우 최초 연장(2년)시까지 한국어능력 보완할 것을 조건으로 한국어 요건 한시적 유예(특례기간 종료 후 기존대로 적용)

- 단, 2년 내 한국어능력 미충족 시 가족초청 불가 및 체류기간 6개월*만 부여

* 6개월 내 요건 미충족 시 추가 기간 연장 불허 및 체류허가 취소

□ 나이

❍ 여권 또는 외국인등록증상의 생년월일을 기준으로 판단하되 ‘23.6.28. 시행된 ‘만 나이’ 계산법*에 따름

* 현재 연도에서 출생 연도를 뺀 다음 계산 시점에 생일이 지났으면 그 수치 그대로 쓰고, 생일이 지나지 않았으면 1년을 뺀 수치를 사용

□ 가점 항목

❍ (기업추천) 현재 1년 이상 근무 중인 기업 대표자의 추천을 받은 자

- 고용업체에 세금(국세, 지방세) 체납 사실이 있는 경우 제외

- 시행 이후 임금 체불, 폭행 등 인권침해 발생 또는 외국인 불법 고용 시 해당 기업은 즉시 추천권 박탈 및 향후 5년간 추천을 제한

* 외국인 고용가능인원 범위 내에서 추천 가능

** 현재 근무 중인 기업 대표의 추천서 및 대표 신분증 사본 대조(필요시 해당 업체 대표와 통화 등으로 추천 사실 확인)

❍ (지자체 추천) 배정된 쿼터 범위 내에서 추천 가능하며, 자치구는 광역지자체를 통해 법무부에 피추천자 명단 통보

❍ (근속) 지역특화 숙련기능인력(E-7-4R) 신청일 기준 해당 근무처에서 3년 이상* 계속 근무하고 있는 경우 해당

* 재입국특례 외국인 근로자(舊 성실 근로자) 등 만기 출국 후 재입국한 경우 출국 직전까지 현재 근무처에서 근무한 기록 합산 가능(동일 근무처 지속적 근속 판단이 중요)

** 현장 간 이동이 잦은 건설업 등의 특성을 반영하여 사업주 및 직무범위가 동일한 경우 현장별 허용인원 내에서 별도의 근무처 변경 허가 절차 없이 현장간 이동 허용

❍ (인구감소지역 근무경력) 과거 10년 이내에 국내에서 3개 체류자격(E-9·E-10·H-2) 중 어느 하나 또는 자격 간 합산하여 인구감소지역* 또는 읍면지역**에서 3년 이상 합법적으로 정상 근무한 경력을 말함

* 행안부 「인구감소지역 지정 고시」 해당 지역

** 근무처 소재지가 전국 읍면지역에 소재한 경우만 해당

→ 인구감소지역과 읍면지역 근무 경력 간 합산 가능

❍ (자격증) 기사, 산업기사, 기능사 중 하나 이상의 국내 자격증*을 소지하면 해당

* 신청일 현재 근무 중인 분야와 관련된 국내 자격증으로, 국가기술자격법 시행규칙 별표2의 “기술․기능분야” 기술자격에 한함(붙임6)

❍ (학위) 국내대학에서 수학하고 전문학사 이상*의 학위를 소지하면 해당

*「고등교육법」에 따른 국내대학에서 정규 학위과정을 통해 전문학사 이상 학위취득자

❍ (운전면허) 국내 경찰청 발급 운전면허증 중 제2종 보통면허 이상*만 인정, 관련 홈페이지**를 통해 진위확인

* 제2종 보통면허, 제1종 면허 전체(특수면허, 소형면허, 보통면허, 대형면허)

** ‘경찰청 교통민원 24’ - 운전면허‧조사예약 - 운전면허증 진위 조회

□ 감점 항목 ＊ 최대 50점 이내에서 감점 적용 → 각 항목 간 합산

❍ (벌금 100만원 미만의 형) 벌금 100만원 미만의 형을 받은 자에게 횟수에 따라 최대 20점의 감점 적용, 신청일 기준 10년 이내의 형만 적용

❍ (조세체납으로 체류허가를 제한받은 사실이 있는 자) ｢조세 등 체납외국인 체류관리 통합지침｣(체류관리과-6864 ’21. 8. 23.)에 따라 체류허가가 제한된 횟수를 기준으로 최대 15점 감점 적용, 신청일 기준 10년 이내의 제한만 적용함

❍ (출입국관리법 3회 이하 위반자로 행정처분을 받은 자) 출입국관리법 위반으로 인한 사범처리* 횟수를 기준으로 최대 15점까지 감점 적용, 신청일 기준 10년 이내 위반 건만 적용함

* 무혐의 이외에 경고를 포함한 일체의 사범처리 횟수를 말함

나. 고용기업 및 고용주 요건

❍ (대상 사업장) 현재 비전문취업(E-9), 선원취업(E-10), 방문취업(H-2) 체류자격을 가진 외국인을 1명 이상 정상적으로 고용하고 있는 기존 숙련기능점수제 적용 사업장*

* 뿌리산업체, 농림축산어업체, 일반제조업체, 건설업체 및 내항정기여객(화물) 운송사업체

❍ (고용가능 인원) 내국인 고용인원 규모에 따라 차등적용

내국인* 고용인원	최대 고용 가능인원(E-7-4R)
1명~5명 이하	3명
6명 이상 50명 이하	내국인 고용 인원의 50%
51명 이상 100명 이하	내국인 고용 인원의 50% 내 최대 35명
101명 이상 150명 이하	40명
151명 이상	50명

* 최저임금을 충족하는 3개월 이상 고용보험에 가입된 인원

- 「숙련기능인력(E-7-4) 체류관리 지침」준용, 고용 가능 인원 계산 값의 소수점 이하는 올림하며, 현재 비전문취업(E-9) 및 선원취업(E-10) 외국인 근로자를 고용하고 있는 기업의 경우 최소 1명(인구감소지역, 뿌리산업은 2명) 고용 가능

- 건설업의 경우 ‘시공능력평가액✕0.4(1억당 0.4명 고용)’내에서 고용하며, 시공능력평가액과 연평균 공사금액 중 업체에 유리한 기준 적용 가능

- 지역특화 숙련기능인력(E-7-4R) 이외 취업이 가능한 체류자격(E-7, E-9, E-10, H-2 및 F-2, F-4, F-5, F-6)은 외국인 고용인원에서 제외

* 단, 기존 숙련기능인력(E-7-4) 인원은 고용인원에 포함

❍ (고 용 주) 고용주가 「외국인 불법고용주 등에 대한 사증발급인정서 발급 등 제한 기준」(체류관리과-5726, ’23.7.26.)에 해당되지 않을 것(법무부 조회)

❍ (제외대상) 고용업체에 세금(국세, 지방세) 체납 사실이 있는 경우

- 신규 도입이 아닌 기존 근로자에 대한 조치이므로 시행일 이전 적발 불법고용 전력 등에 따른 고용제한 면제

*「외국인 불법고용주 등에 대한 사증발급인정서 발급 등 제한 기준」(체류관리과-5726, ’23.7.26.)의 적용을 K-point E74 시행일(’23.9.25) 이전 적발 건에 한 해 한시적 면제(시행일 이후 적발 건은 기존대로 정상 적용)

❍ (기    타) 그 외 자세한 사항은 법무부 지침에 따름

3. 신청 및 접수

❍ (접수기간) ‘25. 5. 12.(월) ~ 12. 31.(수) ＊쿼터 마감전까지 상시접수

❍ (접수시간) 평일 근무시간 09:00~18:00

❍ (신청방법) 외국인 근로자 근무중인 기업 소재지 구청 담당부서 방문 접수(본인 원칙)

❍ (제출서류) 붙임1(제출 서류목록), 붙임2(서식) 참조

❍ (접 수 처)

- 동구청 일자리경제과(동구 동구청로 147), ☎042-251-4602

- 중구청 일자리경제과(중구 중앙로 100), ☎042-606-7244

- 대덕구청 인구정책과(대덕구 대전로 1039 하나은행2층 일자리지원센터), ☎042-608-4513

❍ (추천서 발급) 지역특화비자 대전광역시 추천서 발급 안내 문자 수신 후 대전광역시청 일자리경제정책과(대전광역시 서구 둔산로 100, ☎042-270-4594) 방문

4. 유의사항

❍ 추천서 발급 후 하이코리아 누리집(www.hikorea.go.kr)에서 전자민원 접수

- 법무부 심사 결과 E-7-4 전환신청이 불허될 수 있음

❍ 추천서 유효기간(3개월) 내 자격변경 * 추천서 발급일로부터 3개월까지 유효

❍ 발급은 접수순으로 하되, 신청서류가 미비하여 보완이 필요한 경우는 보완 완료하는 시점을 접수 시점으로 봄

❍ 추천서 발급 결과 개별 문자 또는 E-mail통보 (대전광역시→ 외국인)

❍ 본 공고문 및 지침에 명시되어 있지 않는 사항은 법무부 지침에 따름

붙임1		지역특화 숙련기능인력(E-7-4R) 제출서류 목록

□ 필수 서류 : 모든 신청자 반드시 제출

1. (외국인 본인) 통합신청서(붙임2-1), 여권사본(인적사항면), 사진, 외국인등록증

2. (외국인 본인) 점수제 자체 심사표(붙임2-2)

3. (외국인 본인) 지역특화 숙련기능인력 신상 기술서(붙임2-3)

4. (외국인 본인) 근로계약서(지역특화 숙련기능인력(E-7-4R) 계약서 제출 / 붙임2-8)

5. (외국인 본인) 세무서 발행 소득금액증명원(최근 2년간 평균소득 확인용)

6. (외국인 본인) 한국어능력 입증서류

- 한국어능력 입증을 TOPIK으로 할 경우만 점수표를 제출하고, 사회통합프로그램 이수나 사전평가 점수로 하는 경우 이수증이나 사전평가 성적표 제출 생략

7. (외국인 본인) 신원보증서(붙임2-5)  → 고용주가 신원보증인

8. (외국인 본인) 거주지 입증서류(□ 부동산임대차계약서, 부동산등기부등본, 숙소제공확인서, 외국인등록사실증명 등)

9. (현재 근무처) 사업자등록증 사본 또는 농업경영체등록(국립농산물품질관리원)

10. (현재 근무처) 납세증명서, 지방세납세증명서 (기업의 세금체납 여부 확인용)

11. (현재 근무처) 4대 보험 가입자 명부(고용보험 가입자 명부) 또는 농업경영체등록(국립농산물품질관리원), 공사금액입증 서류(건설업에 한함)

12. (현재 근무처) 지역특화 숙련기능인력 고용기업 추천서(붙임2-4) 및 추천자 신분증 사본

13. (광역지자체) 지자체장 추천서(발급일로부터 3개월 이내 / 붙임3)

□ 추가 서류 : 해당자에 한 해 제출

1. (외국인 본인) 국내 자격증 사본(가점 해당자만 제출)

2. (외국인 본인) 국내 학위증 사본(가점 해당자만 제출)

3. (외국인 본인) 국내 운전면허증사본(가점 해당자만 제출)

4. (외국인 본인) 구직등록필증 사본(구직 중인 E9, E10, H2 제출)

5. (현재 근무처) 원청확인서 또는 기자재업체확인서(조선업만 해당)

6. (현재 근무처) 내항여객운송사업면허증 또는 내항화물운송사업등록증(내항정기운송사업만 해당)

붙임2-1		통합신청서

2025년도 지역특화형 비자사업 추천서 발급 신청서
															(1쪽)
※ (*)는 필수적 기재항목입니다.
신청유형(*)	① 지역특화 지역우수인재[ ] ② 지역특화 숙련기능인력 [ ] ③ 지역특화 외국국적동포[ ]
개인정보(*)	성명						외국인등록번호 및 여권번호					신청 거주지 유형 ※ E-7-4R은 유형 B 선택 불가 A. 거주지/근무처 기초지자체 동일 ( ) B. 거주지/근무처 기초지자체 다름 ( )
	① 주소 (현거주지)	(우편번호 : )
	② 주소 (거주예정지)	(우편번호 : )
	③ 연락처	전화번호 (택1가능)			전화						휴대전화
					문자수신 서비스 [ ]받음 [ ]받지 않음
		전자우편
					이메일수신 서비스 [ ]받음 [ ] 받지 않음
현재 체류자격 및 국적(*)	① 현재 체류자격 [ ] ② 국 적[ ]
동반가족 인적사항 (외국국적동포 작성)	신청인과의관계			성명				외국인등록번호(국내거소신고번호)						국적			체류자격
최종 학력사항	학교명	전공(부전공)			재학기간					상태
					년 월 ~ 년 월					[ ]졸업(예정) [ ]재학 [ ]수료 [ ]휴학 [ ]중퇴 [ ]검정고시 [ ]독학사
					년 월 ~ 년 월					[ ]졸업(예정) [ ]재학 [ ]수료 [ ]휴학 [ ]중퇴 [ ]검정고시 [ ]독학사
주요 경력사항	근무처	직위			담당 업무								근무기간(연, 월)
													년 월 ~ 년 월
													년 월 ~ 년 월
이력사항	보유자격												( 년 월 취득)
													( 년 월 취득)
	한국어 능력	한국어 능력				수준			공인시험 명칭				등급ㆍ점수
						[ ]상 [ ]중 [ ]하							급(점)
						[ ]상 [ ]중 [ ]하							급(점)
취업처	회사명						연락처					업종				사업자등록번호
	주소 (근무처주소)		(우편번호 : )
210㎜×297㎜[보존용지(2종)70g/㎡]

(2쪽)
자기소개(특기사항, 경력사항 등 추가로 소개하고 싶은 내용을 적고 지면이 부족할 경우 별지첨부도 가능합니다.)
개인정보제공 동의여부(*)	1. 개인정보 수집ㆍ이용 동의 여부 [ ] 동의 [ ] 동의하지 않음 ※ 신청인의 구직정보 등을 수집ㆍ이용하는 것에 대한 동의 여부입니다. 동의하지 않은 경우 지역특화형 비자 추천에 제한을 받을 수 있습니다. 2. 개인정보 제3자 제공 동의 여부 [ ] 공공･민간기관 제공 동의 [ ] 동의하지 않음 ※ 다른 기관의 구직 취업알선 및 정착지원 등을 위해 신청인의 구직정보 등 제3자에 제공하는 것에 대한 동의 여부입니다. 동의하지 않는 경우에는 다른 기관의 구직 및 정착지원 서비스 제공에 제한을 받을 수 있습니다.
추천서 발급 중복신청 유무(*)	지역특화형 비자 추천서 발급 중복신청 유무 [ ] 유(타 지자체 신청) [ ] 무(타 지자체 미신청) ※ 지역특화형 비자 추천서 발급 신청이 타 지자체와 중복 추천 발견 시 허가 취소 및 당해사업 기간 중 접수가 제한됩니다.
위에 적은 사항은 사실과 틀림이 없음을 확인합니다.
2025 년 월 일장
		신청인	(서명 또는 인)

붙임2-2		점수제 자체 심사표

(주의) 신청인 또는 근무처가 점수제 숙련기능인력 전환에 관한 각종 신청 시 허위 서류를 제출하거나 허위 사실을 기재·진술한 경우 비자 신청 제한 등 불이익을 받을 수 있으며, 관계 법령에 따라 형사처벌을 받을 수 있음
K-point E74 점수제 자체 심사표
영 문 성 명				외 국 인 등록번호
회사명				국 적
기본 요건		① 최근 10년간 해당 자격(E-9, E-10, H-2)으로 2년 이상 체류한 現 등록외국인으로 현재 근무처에서 정상 근로 중 ( ) ② 현재 근무처에서 연봉 2,600만원(농․축산업, 어업․내항상선: 2500만원) 이상으로 향후 2년 이상 E-7-4R 고용계약 ( ) ③ 현재 1년 이상 근무 중인 기업의 추천을 받았음( )
점수 요건		① 점수제 총점 300점 만점에서 기본항목의 최근 2년 연간 평균소득과 한국어능력이 각각 최소 점수(소득 50점, 한국어 50점) 이상인 사람으로서, 총점(기본항목+가점항목)이 200점 이상 ( ) ② (한국어 능력 한시적 유예 대상자) 점수제 총점 300점 만점에서 기본항목의 최근 2년 연간 평균소득이 최소 점수(소득 50점) 이상인 사람으로서, 총점(기본항목+가점항목)이 150점 이상 ( )
구 분					점수		제출 서류
기본 항 목	① 최근 2년 연간 평균소득
	② 한국어 능력
	③ 나이
	소 계
가점 항 목	추천	① 중앙부처 추천
		② 광역지방자치단체 추천
		③ 고용기업 추천
	④ 현재 근무처 3년 이상 근속
	⑤ 인구감소지역 또는 읍면 지역 3년 이상 근무
	⑥ 기능사 이상 자격증·국내대학 학위
	⑦ 국내 운전면허증 소지
	소 계
감점항목	① 벌금 100만원 미만의 형을 받은 이력
	② 조세체납으로 체류허가 제한을 받은 이력
	③ 출입국관리법 3회 이하 위반으로 행정처분을 받은 이력
총 점

작성일 : 2025년     월     일         작성자 :                    (서명)

붙임2-3		지역특화 숙련기능인력(E-7-4R) 신상 기술서

(주의) 허위 사실을 기재·진술한 경우 비자 신청 제한 등 불이익을 받을 수 있으며, 관계 법령에 따라 형사처벌을 받을 수 있음
K-point E74 외국인 신상 기술서
영문 성명				외 국 인 등록번호
국 적				전화 번호
최종학력	□고졸 □학사 □석사 □박사			최종학교명
결혼 여부	□결혼 □미혼			결혼 일자
가족 관계	관계		성 명	생년월일		국내 체류 여부 (과거 체류 포함)
	배우자					□있음 □없음
						□있음 □없음
	자녀1
	자녀2					□있음 □없음
	자녀3					□있음 □없음
	자녀4					□있음 □없음

상기 내용이 모두 사실임을 확인합니다.

작성일 : 2025년     월     일         작성자 :                    (서명)

붙임2-4		지역특화 숙련기능인력(E-7-4R) 고용기업 추천서

(주의) 기업체 추천은 해당 외국인이 현재 근무 중인 사업체의 대표자만 추천할 수 있음 ※ 부정 청탁이나 금품 등을 수수하고 한 추천 등 부정한 추천은 추천자 및 해당 기업, 피추천 외국인에게 불이익이 발생할 수 있으며, 관계 법령에 따라 형사처벌을 받을 수 있음
K-point E74 고용기업 추천서
외국인	영문명		외국인등록번호
	국 적		성 별
	현근무처 근무기간	총 년(00.00.00.~ 00.00.00., 00.00.00.~ 00.00.00.)
추천자	업체명		사업자등록번호
	대표자		상시근로자 수	(3개월 이상 고용보험 가입된 내·외국인)
			현 고용 중인 지역특화 숙련 기능인력(E-7-4R) 수＊E-7-4 포함
	소재지 및 연락처	(전화번호 : )
추 천 내 용	위 외국인이 현재 1년 이상 우리 업체에 근무 중인 것이 확실하며, 업무 숙련도 및 사회통합도 등을 충분히 갖추고 있어 지역특화 숙련기능인력(E-7-4R)에 해당되는 것은 물론 미래 대한민국의 사회일원으로서 충분한 자질과 능력을 갖추고 있다고 판단하여 추천자 사업장에 꼭 필요한 필수인력으로 추천합니다.
붙임: 추천자 신분증 사본(주민등록증 또는 운전면허증)
2025년 월 일 위 추천자 성명 서명(인)

붙임2-5		신원보증서

■ 출입국관리법 시행규칙 [별지 제129호서식]
신 원 보 증 서
※ [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.								(앞쪽)
피보증 외국인	성	명			漢字
	생년월일				성별		[ ]남 [ ]여
	국적				여권번호
	대한민국 주소				전화번호
	체류목적
신원보증인	가. 인적사항
	성명				漢字
	국적				성별		[ ]남 [ ]여
	여권번호 또는 생년월일				전화번호
	주소
	피보증인과의 관계
	근무처				직위
	근무처 주소				비고
	나. 보증기간(보증기간의 최장기간은 4년으로 한다)
	다. 보증내용 (1) 체류 중 제반 법규를 준수하도록 한다. (2) 출국여비 및 이와 관련된 비용에 대한 지불책임을 부담한다. (3) 체류 또는 보호 중 발생되는 비용에 대한 지불책임을 부담한다.
위 신원보증인은 피보증외국인이 대한민국에 체류함에 있어서 그 신원에 이상이 없음을 확인하고 위 사항을 보증합니다.
년 월 일장
			신원보증인			(서명 또는 인)
210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)]

붙임2-6		거주/숙소제공 확인서

거주/숙소제공 확인서 (Confirmation of Residence/Accommodation)
1. 거주/숙소를 제공 받는 외국인 ( Foreign Tenant / Recipient )
국 적 (Nationality)		외국인등록(거소)번호 (Foreign Resident Registration/Overseas Korean Resident No.)
성 명 (Full Name)		연락처 (Phone No.)
주 소 (Address)
2. 거주/숙소 제공자 (Residence/Accommodation Provider)
국 적 (Nationality)		주민/외국인등록번호 ( Resident/Foreign Resident Registration No.)
성 명 (Full Name)		연락처 (Phone No.)
외국인과의 관계 (Relationship)	[ ]	가족 및 친척	[ ]	고 용 주	[ ]	기 타 ( )
(Family and Relatives)	(Employer)	(Other) ( )
소유형태 (Ownership Type)	[ ]	자 가	[ ]	임 대	[ ]	기 타 ( )
(Own)	(Rent)	(Other) ( )
주거형태 (Residence Type)	[ ]	개인주택 등	[ ]	기숙사
(Private Residence, etc.)	(Dormitory)
[ ]	숙박시설	[ ]	기 타 ( )
(Accommodation)	(Other) ( )
거주/숙소 제공일 (Starting Date)	년(Year) 월(Month) 일(Date)
위와 같이 거주/숙소를 제공하였음을 확인합니다. (I, the undersigned, confirm the provision of accommodation to the abovementioned foreigner.) 년(Year) 월(Month) 일(Date) 성 명 (Name): (서명 또는 인 / Signature or Seal) 업체명 (Company Name): (직인/Official Seal)
○○출입국·외국인청(사무소·출장소)장	귀하
1. 외국인을 고용한 업체에서 기숙사 등을 제공하는 경우 작성 방법 - 제공자란에는 고용주, 대표자 또는 법인의 대표자 인적사항 기재 - 확인란에는 대표자 성명과 서명 날인 또는 업체명과 직인 날인 중 택일 2. 숙소제공자가 외국인에게 제공해야 하는 서류 (Documents to be provided to the foreign tenant from the accommodation provider) - 거주/숙소제공 확인서(Confirmation of Residence/Accommodation) - 제공하는 숙소가 본인 소유 또는 임차 물건임을 증빙할 수 있는 서류(등기부등본, 임대차계약서 등). 다만, 숙소 제공자 신분증 상 주소와 외국인에게 제공하는 숙소의 주소가 같은 경우에는 신분증 사본 제출로 갈음 (Documents of evidence regarding ownership of the provided property, such as Certified Copy of Register, Residential Lease Agreement. However, when the address of the accommodation provided to the foreigner is the same as the address stated on the accommodation provider’s ID card, a copy of the accommodation provider’s ID card can be used as a substitute.) - 숙소제공자 신분증 사본(Copy of accommodation provider ID Card)
210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)

붙임2-7		위 임 장

위   임   장

□ 위임내용 : 2025년도 지역특화형 비자 추천서 발급 신청 접수

	위임받는 사람	성 명:	(인)
		주민(법인)등록번호 :
		주 소 :
		연 락 처 :

위 사람을 위임내용에 대한 위임받는 사람으로 정하고 본 위임장을 제출합니다.

2025년     월     일

	위임하는 사람	성 명:	(인)
		외 국 인 등 록 번 호 :
		주 소 :
		연 락 처 :

붙임 : 인감증명서 및 신분증 사본 각1부

대전광역시 ○○구청장  귀하

붙임2-8		근로계약서(지역특화형 숙련기능인력)

근로계약서(지역특화형 숙련기능인력) Labor Contract(E-7-4R)
(앞쪽)
아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다. The following parties to the contract agree to fully comply with the terms of the contract stated hereinafter.
사용자 Employer	업체명 Name of the enterprise		전화번호 Phone number
	소재지 Location of the enterprise
	성명 Name of the employer		사업자등록번호(주민등록번호) Identification number
근로자 Employee	성명 Name of the employee		생년월일 Birthdate
	본국주소 Address(Home Country)
1. 근로계약기간		년 월 일 ~ 년 월 일 ※ (E-7-4R 전환 요건) 계약기간이 최소 2년 이상 되어야 함
1. Term of Labor contract		( YY/MM/DD) to ( YY/MM/DD) ※(Requirements for E-7-4R Conversion) The term of labor contract must be at least 2 years.
2. 근로장소		※ 근로자를 이 계약서에서 정한 장소 외에서 근로하게 해서는 안 됨.
2. Place of employment		※ The undersigned employee is not allowed to work apart from the contract enterprise.
3. 업무내용		- 업종: - 사업내용: - 직무내용: ※ 외국인근로자가 사업장에서 수행할 구체적인 업무를 반드시 기재
3. Description of work		- Industry: - Business description: - Job description: ※ Detailed duties and responsibilities of the employee must be stated
4. 근로시간		시 분 ~ 시 분 - 1일 평균 시간외 근로시간: 시간 (사업장 사정에 따라 변동 가능: 시간 이내) - 교대제 ([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대, [ ]기타)
4. Working hours		from ( ) to ( ) - average daily over time: hours (changeable depending on the condition of a company): up to hour(s)) - shift system ([ ]2groups 2shifts, [ ]3groups 3shifts, [ ]4groups 3shifts, [ ]etc.)
5. 휴게시간		1일 분
5. Recess hours		( ) minutes per day
6. 휴일		[ ]일요일 [ ]공휴일([ ]유급 [ ]무급) [ ]매주 토요일 [ ]격주 토요일, [ ]기타( )
6. Holidays		[ ]Sunday [ ]Legal holiday([ ]Paid [ ]Unpaid) [ ]Every saturday [ ]Every other Saturday [ ]etc.( )
210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

(뒤쪽)
7. 임금	1) 월 통상임금 ( )원, ※(E-7-4 전환 요건) 연봉 2,600만원 이상 되어야 함 (농,축산업, 어업·내항상선 종사자는 연봉 2,500만원 이상) - 기본급[(월, 시간, 일, 주)급] ( )원 - 고정적 수당: ( 수당 : 원), ( 수당: 원) - 상여금 ( 원) * 수습기간 중 임금 ( )원, 수습시작일부터 3개월 이내 근무기간 ( )원 2) 연장, 야간, 휴일근로에 대해서는 통상임금의 50%를 가산하여 수당 지급(상시근로자 4인 이하 사업장에는 해당되지 않음)
7. Payment	1) Monthly Normal wages ( )won ※Requirements for E-7-4 Conversion) The annual salary must be 26 million won or more. (As for Agricultural and livestock industry, it must be 25 million won or more.) - Basic pay[(Monthly, hourly, daily, weekly) wage] ( )won - Fixed benefits: ( benefits : )won, ( benefits : )won - Bonus: ( )won * Wage during probation ( ) won, but for up to the first 3 months of probation period: ( ) won 2) Overtime, night shift or holiday will be paid 50% more than the employee’s regular rate of pay(This is not applicable to business with 4 or less employees).
8. 임금지급일	매월 ( )일 또는 매주 ( )요일. 다만, 임금 지급일이 공휴일인 경우에는 전날에 지급함.
8. Payment date	Every ( )th day of the month or every ( day) of the week. If the payment date falls on a holiday, the payment will be made on the day before the holiday.
9. 지급방법	[ ]직접 지급, [ ]통장 입금 ※ 사용자는 근로자 명의로 된 예금통장 및 도장을 관리해서는 안 됨.
9. Payment methods	[ ]In person, [ ]By direct deposit transfer into the employee's account ※ The employer must not keep the bankbook and the seal of the employee.
10. 숙식제공	1) 숙박시설 제공 - 숙박시설 제공 여부: [ ]제공 [ ]미제공 제공 시, 숙박시설의 유형([ ]주택, [ ]고시원, [ ]오피스텔, [ ]숙박시설(여관, 호스텔, 펜션 등), [ ]컨테이너, [ ]조립식 패널, [ ]사업장 건물, 기타 주택형태 시설( ) - 숙박시설 제공 시 근로자 부담금액: 매월 원 2) 식사 제공 - 식사 제공 여부: 제공([ ]조식, [ ]중식, [ ]석식) [ ]미제공 - 식사 제공 시 근로자 부담금액: 매월 원
	※ 근로자의 비용 부담 수준은 사용자와 근로자 간 협의에 따라 별도로 결정
10. Accommo -dations and Meals	1) Provision of accommodations - Provision of accommodations: [ ]Provided, [ ]Not provided (If provided, accommodation types: [ ]Detached houses, [ ]Goshiwans, [ ]Studio –flats, [ ]Lodging facilities(such as motels, hostels and pension hotels, etc.), [ ]Container boxes, [ ]SIP panel constructions, [ ]Rooms within the business building – or specify other housing or boarding facilities .) - Cost of accommodation paid by employee: won/month 2) Provision of meals - Provision of meals: [ ]Provided([ ]breakfast, [ ]lunch, [ ]dinner), [ ] Not provided - Cost of meals paid by employee: won/month
	※ The amount of costs paid by employee, will be determined by mutual consultation between the employer and employee
11. 사용자와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행해야 한다.
11. Both employees and employers shall comply with collective agreements, rules of employment, and terms of labor contracts and be obliged to fulfill them in good faith.
12. 이 계약에서 정하지 않은 사항은 「근로기준법」에서 정하는 바에 따른다.
12. Other matters not regulated in this contract will follow provisions of the Labor Standards Act.
년 월 일 ____________ (YY/MM/DD) 사용자: (서명 또는 인) Employer: (signature) 근로자: (서명 또는 인) Employee: (signature)

붙임 3		지역특화형비자 지방자치단체 추천서

지역특화형비자 지방자치단체 추천서
추천기관						대상		지역우수인재 ( )
								숙련기능인력 ( )
								외국국적동포/가족 ( )
인적 사항
성 명						발급번호
생년월일						국 적
외국인등록번호						연락처
거주지
광역지역					추천지역
상세 주소
취업/창업 (※ 지역특화 우수인재만 작성)
유형		A B C D				업종
회사명						사업자등록번호
소재지						연락처
위 외국인이 지역특화형비자 사업에서 정한 요건에 해당한다고 판단하여 법무부에 비자 발급대상자로 추천합니다.
2025년 월 일
추천기관							(직 인)

붙임 4		취업 제한 분야 안내

취업 제한 분야

〇 「사행행위 등 규제 및 처벌 특례법」 제2조제1항제1호 및 동법 시행령 제1조의2 등에서 규정하고 있는 사행행위 영업

〇 「식품위생법」 제36조 및 동법시행령 제21조제8호 등에서 규정하고 있는 단란주점영업, 유흥주점영업

〇 「풍속영업의 규제에 관한 법률」 제2조 및 동법시행령 제2조 등에서 규정하고 있는 풍속영업 중 선량한 풍속에 반하는 영업

- 「식품위생법 시행령」 제21조제8호 다목에 따른 단란주점영업 및 같은 호 라목에 따른 유흥주점영업

- 불특정한 사람 사이의 신체적인 접촉 또는 은밀한 부분의 노출 등 성적 행위가 이루어지거나 이와 유사한 행위가 이루어질 우려가 있는 서비스를 제공하는 영업으로 청소년보호위원회가 결정하고 여성가족부장관이 고시한 청소년 출입ㆍ고용금지업소

- 청소년유해매체물 및 청소년유해약물 등을 제작ㆍ생산ㆍ유통하는 영업 등 청소년의 출입과 고용이 청소년에게 유해하다고 인정되는 영업으로 대통령령으로 정하는 기준에 따라 청소년보호위원회가 결정하고 여성가족부장관이 고시한 청소년 출입ㆍ고용금지업소

〇 기타 체류자격자의 신분을 벗어난 활동 및 기타 법무부장관이 그 취업을 제한할 필요가 있다고 인정되는 분야

청소년 출입·고용금지업소 결정 고시

[여성가족부고시 제2013-52호, 2013. 8. 13., 일부개정](개정시 개정된 내용에 따름)

1. 시설형태

가. 밀실이나 밀폐된 공간 또는 칸막이 등으로 구획하거나 이와 유사한 시설

2. 설비유형

가. 화장실, 욕조 등 별도의 시설을 설치한 것

나. 침구, 침대 또는 침대형태로 변형이 가능한 의자·소파 등을 비치한 것

다. 컴퓨터·TV·비디오물 시청기자재·노래방기기 등을 설치한 것

라. 성인용인형(리얼돌) 또는 자위행위 기구 등 성관련 기구를 비치한 것

3. 영업형태

가. 입맞춤, 애무, 퇴폐적 안마, 나체쇼 등 신체적 접촉이 이루어지거나 성관련 신체부위를 노출하거나 성행위 또는 유사성행위가 이루어질 우려가 있는 영업

나. 성인용 영상물 또는 게임물, 사행성 게임물 등 주로 성인용 매체물이 유통될 우려가 있는 영업

다. 성인용 인형(리얼돌) 또는 자위행위 기구 등 성관련 기구를 이용할 수 있는 영업

【영업 예시】키스방, 대딸방, 전립선마사지, 유리방, 성인PC방, 휴게텔, 인형체험방 등

붙임 5		지역특화형 비자 안내문

지역특화형비자 안내문

지역특화형비자는 인구감소지역에서 일정기간 이상 거주/취업하는 조건으로 발급되는 체류자격으로서, 만약 허가조건을 위반하면 출입국관리법 제89조제1항 및 제68조제1항에 따라 체류자격이 취소되고 출국조치 됨을 받게 됨을 알려드립니다.

	【 허가조건 】
1. 지역특화 우수인재(F-2-R) 및 지역특화 숙련기능인력(E-7-4R) ❍ 5년 이상 지정된 인구감소지역에 계속 거주할 것 - 최초 2년은 지정된 인구감소지역에서 계속 거주해야 하며, 2년 경과 시 동일 광역자치단체 내 다른 인구감소지역으로의 거주지 이전은 가능 ❍ 5년 이상 지정된 인구감소지역의 지정된 업종에 취업할 것 - 최초 2년은 지정된 인구감소지역의 지정된 업종에서 계속 취업 활동을 해야 함(자격변경 후 1년 이내 근무처 변경 제한) - 2년 경과 후부터는 동일 업종에 한정하여 동일 광역자치단체 내 다른 인구감소지역으로의 근무처 변경 가능 3. 지역특화 우수인재 및 지역특화 숙련기능인력의 동반가족(F-3-1R, F-3-3R) ❍ 5년 이상 지정된 인구감소지역에 계속 거주할 것 - 최초 2년은 지정된 인구감소지역에서 계속 거주해야 하며, 2년 경과 시 동일 광역자치단체 내 다른 인구감소지역으로의 거주지 이전은 가능 - 다만, 위의 경우에도 주 체류자격자와 동일 기초지자체에서 거주 필요 ❍ 주 체류자격자((F-2-R 또는 E-7-4R)가 허가조건을 위반하지 않을 것 4. 지역특화 동포(F-4-R) 및 지역동포가족(F-3-2R) ❍ 자격변경 후 최소 2년 이상 지정된 인구감소지역에 계속 실거주할 것 - 취업, 창업, 학업도 지정된 지역 내에서만 가능

붙임 6		국가 기술자격의 직무 분야 및 국가 기술 자격의 종류

■ 국가기술자격법 시행규칙 [별표 2] <개정 2023. 11. 14.>

국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종목(제3조 관련)
□ 기술·기능 분야 및 서비스 분야
직무분야(26)	중직무분야(61)	기술ㆍ기능 분야(511)					서비스 분야(34)
		기술사	기능장	기사	산업 기사	기능사	1급	2급		3급		단일등급
		84	29	117	119	162	10	10		3		11
01 사업관리 (1/0)	011 사업관리(-)
02 경영·회계 ·사무 (4/26)	021 경영(6)						사회조사분석사	사회조사분석사
							소비자전문상담사	소비자전문상담사
							컨벤션 기획사	컨벤션 기획사
	022 회계(3)						전산회계운용사	전산회계운용사		전산회계운용사
	023 사무(10)						비서	비서		비서
												워드프로세서
							컴퓨터 활용능력	컴퓨터 활용능력
							한글속기	한글속기		한글속기
												경영정보 시각화능력
	024 생산관리(7)	공장 관리
		포장		포장	포장
				품질 경영	품질 경영
		품질 관리
03 금융·보험 (1/0)	031 금융·보험 (-)
04 교육ㆍ자연과학ㆍ사회과학(1/1)	041 교육 ㆍ자연과학ㆍ사회과학(1)											이러닝운영관리사
05 법률·경찰 ·소방·교도·국방(1/0)	051 법률·경찰 ·소방·교도· 국방(-)
06 보건·의료 (1/3)	061 보건·의료 (3)						임상 심리사	임상 심리사
												국제의료관광코디네이터
07 사회복지· 종교(1/2)	071 사회복지· 종교(2)						직업 상담사	직업 상담사
08 문화·예술·디자인·방송(3/13)	081 문화·예술 (-)
	082 디자인(11)			서비스·경험 디자인
				시각 디자인	시각 디자인
						웹디자인
		제품 디자인		제품 디자인	제품 디자인
						제품응용 모델링
				컬러 리스트	컬러 리스트
						컴퓨터 그래픽스운용
	083 방송(2)				영사	영사
09 운전·운송 (1/2)	091 운전·운송 (2)					농기계 운전
					철도 운송
10 영업·판매 (1/4)	101 영업·판매 (4)						전자상거래관리사	전자상거래관리사
												전자상거래 운용사
												텔레마케팅 관리사
11 경비·청소 (1/0)	111 경비·청소(-)
12 이용·숙박·여행·오락·스포츠(2/8)	121 이용·미용 (7)		이용			이용
			미용
						미용 (일반)
						미용 (피부)
						미용 (네일)
						미용 (메이크업)
	122 숙박·여행 ·오락·스포츠(1)											스포츠경영관리사
13 음식 서비스 (2/12)	131 조리(12)		조리		한식조리	한식조리
					중식조리	중식조리
					양식조리	양식조리
					일식조리	일식조리
					복어조리	복어조리
						조주
	132 식당서비스 (-)
14 건설(6/100)	141 건축(29)					거푸집
		건축 구조
		건축기계설비
				건축	건축
						건축도장
					건축 목공	건축목공
			건축목재시공
				건축 설비	건축 설비
		건축 시공
			건축일반시공		건축 일반 시공
		건축품질시험
						도배
						미장
					방수	방수
						비계
				실내 건축	실내 건축	실내건축
						온수온돌
						유리시공
						전산응용건축제도
						조적
						철근
						타일
	142 토목(48)	농어업 토목
				토목	토목
		토목 구조
		토질 및 기초
		도로 및 공항
				건설재료시험	건설재료시험	건설 재료 시험
						도화
		상하수도
						석공
		수자원 개발
			잠수		잠수	잠수
						전산 응용 토목 제도
						지도 제작
		지적		지적	지적	지적
		지질 및 지반
				응용 지질
		철도
				철도 토목		철도 토목
						측량
		측량 및 지형공간정보		측량 및 지형공간정보	측량 및 지형공간정보
				콘크리트	콘크리트	콘크리트
		토목 시공
		토목품질시험
						항공 사진
				항로 표지	항로 표지	항로 표지
		항만 및 해안
		해양
				해양 공학
				해양자원개발
					해양 조사
				해양 환경
					공간정보융합	공간정보융합
	143 조경(4)	조경		조경	조경	조경
	144 도시·교통(5)	교통		교통	교통
		도시 계획		도시 계획
	145 건설 배관 (3)		배관		배관	배관
	146 건설기계 운전 (11)					양화 장치 운전
						지게차 운전
						굴착기 운전
						기중기 운전
						로더 운전
						롤러 운전
						불도저 운전
						천장크레인 운전
						컨테이너 크레인운전
						타워크레인 운전
						천공기운전
15 광업자원 (2/11)	151 채광(9)			광산 보안	광산 보안	광산보안
						시추
		자원 관리
		화약류관리		화약류관리	화약류관리
						화약취급
	152 광해방지(2)	광해 방지		광해 방지
16 기계(7/77)	161 기계제작 (13)	기계	기계 가공		컴퓨터 응용 가공	컴퓨터 응용 선반
						컴퓨터 응용 밀링
					기계 조립	기계가공조립
						공유압
				일반 기계
				-	기계 설계	전산응용기계 제도
					정밀 측정	정밀 측정
	162 기계장비설비ㆍ설치(31)	건설 기계		건설기계설비	건설기계설비
			건설기계정비	건설기계정비	건설기계정비	건설기계정비
				궤도장비정비	궤도장비정비	궤도장비정비
		공조냉동기계		공조냉동기계	공조냉동기계	공조냉동기계
				설비 보전		설비 보전
		산업기계설비
					기계 정비	기계 정비
				승강기	승강기	승강기
					전자부품장착	전자부품장착
				농업 기계	농업 기계
						농기계 정비
					자동화설비	자동화설비
						반도체설비 보전
						타워크레인 설치·해체
	163 철도(5)	철도 차량		철도 차량	철도 차량
			철도차량정비			철도차량 정비
	164 조선(7)					동력기계 정비
						선체 건조
						전산응용 조선제도
		조선		-	조선
				조선 선체
				조선 의장
	165 항공(6)			항공	항공
		항공 기관
						항공기정비
		항공 기체
						항공전기ㆍ전자 정비
	166 자동차(8)					자동차보수도장
			자동차 정비	자동차정비	자동차정비	자동차 정비
						자동차 차체수리
		차량
				그린전동자동차
	167 금형ㆍ공작 기계(7)	금형	금형			금형
			-	사출금형	사출금형
				프레스금형	프레스금형
17 재료(5/39)	171 금속·재료 (17)	금속 가공
		금속 재료	금속재료	금속재료	금속 재료
						금속재료시험
		금속 제련
		세라믹
			압연			압연
						열처리
					재료조직평가
			제강			제강
			제선			제선
						축로
	172 판금·제관 ·새시(5)					금속재 창호
			판금제관		판금 제관	판금제관
						플라스틱창호
	173 단조·주조 (4)		주조		주조	주조
						원형
	174 용접(7)	용접	용접	용접	용접	-
						피복아크 용접
						가스텅스텐아크용접
						이산화탄소가스아크 용접
	175 도장·도금 (6)					광고도장
						금속도장
		표면 처리	표면처리		표면 처리	표면처리
18 화학(2/12)	181 화공(9)			정밀화학
		화공		화공
				화약류 제조	화약류 제조
				화학분석		화학분석
				바이오화학제품제조	바이오화학제품제조
	182 위험물(3)		위험물		위험물	위험물
19 섬유ㆍ의복(2/17)	191 섬유(8)	섬유		섬유	섬유
					섬유 디자인
						염색 (날염)
						염색 (침염)
		의류		의류
	192 의복(9)				신발
						양복
						양장
						신발 제조
						세탁
					패션 디자인
					패션 머천 다이징
			한복		-	한복
20 전기ㆍ전자(2/39)	201 전기(16)	건축전기설비
		발송 배전
			전기	전기	전기	전기
				전기 공사	전기 공사
		전기 응용
		전기 철도		전기 철도	전기 철도
		철도 신호		철도 신호	철도 신호
						철도전기신호
	202 전자(23)			광학		광학
					광학 기기
				로봇기구개발
				로봇소프트웨어개발
				로봇하드웨어개발
					반도체 설계
		산업계측제어
				의공	의공
						의료 전자
				전자 계산기		전자 계산기
					전자계산기 제어
			전자	전자	전자	전자
				임베디드
		전자 응용
						전자 캐드
					3D프린터개발
						3D프린터운용
21 정보통신 (3/31)	211 정보기술 (15)											게임그래픽 전문가
												게임기획 전문가
												게임프로그래밍전문가
												멀티미디어 콘텐츠제작 전문가
				빅데이터분석
					사무 자동화
				전자계산기조직응용
		정보관리
						정보기기운용
				정보처리	정보처리	정보처리
		컴퓨터시스템응용
				정보보안	정보보안
	212 방송·무선 (6)			방송 통신	방송 통신	방송통신
				무선 설비	무선 설비	무선설비
	213 통신(10)			전파전자통신	전파전자통신	전파전자통신
		정보 통신		정보 통신	정보 통신
						통신기기
					통신 선로	통신선로
			통신설비
22 식품가공 (2/13)	221 식품(7)	수산 제조		수산 제조
		식품		식품	식품
						식품가공
				식육 가공
	222 제과·제빵 (6)					떡제조
			제과		제과	제과
					제빵	제빵
23 인쇄·목재 ·가구·공예 (2/19)	231 인쇄·사진 (5)					사진
						전자출판
				인쇄	인쇄	인쇄
	232 목재·가구 ·공예 (14)				가구제작	가구제작
			귀금속 가공		귀금속 가공	귀금속 가공
						도자공예
						목공예
						보석가공
					보석감정	보석감정
					보석 디자인
						석공예
					피아노 조율	피아노 조율
24 농림어업 (4/39)	241 농업(14)	농화학
		시설 원예		시설 원예
						원예
				유기 농업	유기 농업	유기 농업
		종자		종자	종자	종자
				화훼 장식	화훼 장식	화훼 장식
	242 축산(5)	축산		축산	축산	축산
						식육처리
	243 임업(13)				버섯
						버섯 종균
		산림		산림	산림	산림
				식물 보호	식물 보호
				임산 가공	-	-
				임업 종묘		임업 종묘
						목재 가공
						펄프종이제조
	244 어업(7)	수산 양식		수산 양식	수산 양식	수산양식
		어업			어로
				어업생산관리
25 안전관리 (2/42)	251 안전관리 (27)	가스	가스	가스	가스	가스
		건설 안전		건설 안전	건설 안전
		기계 안전
				산업 안전	산업 안전
		산업위생관리		산업위생관리	산업위생관리
		소방
				소방 설비 (기계 분야)	소방 설비 (기계 분야)
				소방 설비 (전기 분야)	소방 설비 (전기 분야)
		인간 공학		인간 공학
		전기 안전
		화공 안전
				화재감식평가	화재감식평가
				농작업 안전 보건
				방재
	252 비파괴검사(15)			누설 비파괴검사
				방사선비파괴검사	방사선비파괴검사	방사선비파괴검사
		비파괴검사
				와전류비파괴검사
				자기 비파괴검사	자기 비파괴검사	자기 비파괴 검사
				초음파비파괴검사	초음파비파괴검사	초음파 비파괴 검사
				침투 비파괴검사	침투 비파괴검사	침투 비파괴 검사
26 환경ㆍ에너지(35)	261 환경(22)	대기 관리			-
				대기 환경	대기 환경
				생물 분류 (동물)
				생물 분류 (식물)
		소음 진동		소음 진동	소음 진동
		수질 관리
				수질 환경	수질 환경
				자연생태복원	자연생태복원
		자연환경관리
		토양 환경		토양 환경
		폐기물 처리		폐기물 처리	폐기물 처리
						환경
				온실가스관리
				환경위해관리
	262 에너지·기상 (13)			기상
				기상 감정
		기상 예보
		방사선관리
				원자력
		원자력발전
			에너지관리	에너지관리	에너지관리	에너지 관리
				신재생에너지발전설비 (태양광)	신재생에너지발전설비 (태양광)	신재생에너지발전설비 (태양광)