대전광역시 공고 제 2020 – 347 호

미세먼지 불법배출 민간환경감시원 공개 채용 공고

(기간제근로자)

대전광역시 미세먼지 불법배출 민간환경감시원으로 근무할 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2020년  2월  4일

대전광역시장

1	채용분야 및 인원

채용분야	채용인원	채용기간	직무내용	근무지
민간환경 감시원	16명	‘20년 3월 ~ 6월	미세먼지 불법 배출원 예방‧감시 ※ 근로조건 참조	야외 근무 (불법 배출원 순회감시)

2	근로조건

❍ 근무시간 : 주 5회, 1일 8시간(09:00~18:00)

❍ 보수기준 : 시급 8,590원 × 근무시간    ※ ’20년도 기준

❍ 근 무 지 : 대전 전역 미세먼지 주요배출원(야외 순찰 근무, 차량 지원)

❍ 근무활동 : 미세먼지 주요 배출원 감시 및 행정기관 지도‧점검 지원 등

- (평상시) 주요 미세먼지 배출원 순찰 및 미세먼지 간이측정기 등 장비를 활용한 모니터링 등

· 담당구역 미세먼지 불법 및 과다배출 행위 감시

· 미세먼지 간이측정을 통한 지역별 미세먼지 농도 모니터링 실시

· 미세먼지 민원 발생 시, 신속한 현장 확인 및 증거확보 등 민원 초동대응

· 그 밖의 환경오염감시 행위 등

- (비상저감조치발령시) 행정기관 지도점검 지원 등

· 건설공사장 및 대기배출사업장 작업시간 단축‧조정 점검

· 공공기관 차량 2부제 시행 확인

· 자동차 배출가스 및 공회전 제한 지역 단속

· 생활폐기물 불법소각 단속 등

3	응시자격

가. 공통자격요건(공고일 기준)

❍ 연     령 : 만21세 ~ 만65세(1955.1.1. ~ 1998.12.31.)

❍ 주 소 지 : 공고일 전일 기준 주민등록상 주소지가 대전광역시인 자

❍ 운전면허 : 필히 소지

❍ 제    외

- 지방공무원법 제31조의 각 호에 해당되는 자

- 일정한 직장(개인사업 등)이나 각종단체(주민자치위원회, 통장, 부녀회 등) 직책을 가지고 있지 않으며, 감시원 근무에 지장없는 시민*

- 대학교‧대학원 재학생

* 단, 민간환경감시원 시작 전까지 위에 해당하는 직장(개인사업)이나 직책을 포기하는 경우 가능

나. 우대자격요건

❍ 환경 관련 직무 근무경험자(환경분야, 관련 산업체 근무 경력자)

❍ 환경 관련 자격증 소지자(대기환경기사, 수질환경산업기사 등)

❍ 컴퓨터 활용(한글문서 편집) 가능한 자

❍ 취업보호 대상, 6개월 이상 장기실직자

4	채용방법 및 일정

가. 1차 서류심사 : 응시자의 자격·경력 등 정해진 기준의 적합여부 서면 심사

❍ 합격자 발표 : 2020. 2. 20.(목) 전후, 합격자에 한해 개별 통지

※  다만, 원활한 면접 시행을 위해 서류전형 고득점 순으로 선발 예정인원의 1.5배수 이상 범위에서 합격자를 결정할 수 있음

나. 2차 면접심사 : 직무수행에 필요한 능력·적격성 검정

❍ 2020. 2. 28.(금) 전후, 서류심사 합격자에 한해 개별 통지

❍ 면접심사 결과 고득점자 순으로 선발

❍ 동점자가 있는 경우, 면접심사 항목 중 ‘해당업무 적합성’ 분야 고득점자 순으로 선발

다. 최종합격자 발표 : 합격자에 한해 개별통지

5	응시원서 접수

가. 접수기간 : 2020. 02. 12.(수) ~ 02. 14.(금) 09:00~18:00 / 3일간

❍ 응시원서는 접수 마감일 18:00까지 접수된 서류에 한하여 유효함

나. 접수방법

❍ 방문접수(대리접수가능) : 대전시청 미세먼지대응과(대전광역시 서구 둔산로 100)

※ 근무시간 내(09:00～18:00) / 중식시간 제외(12:00∼13:00)

❍ 전자우편 접수 : sinsoy@korea.kr

※ 이메일 제출시 제목은 “기간제근로자 성명 ‘○○○’ 원서접수”로 작성하며, 서명 또는 날인이 누락되지 않도록 유의

※ 이메일 제출시 통신오류 등의 이유로 인한 누락분에 대해 책임지지 않음

❍ 응시원서 작성시 유의사항

※ 응시원서 작성시 유의사항

☑ 경력, 자격증, 우대요건 등은 증빙서류 제출 가능한 경우에만 작성

☑ 응시원서의 내용에 대한 구비서류가 갖추어지지 않을 경우 불합격 처리되며, 모든 자격은 면접시행일 기준 유효한 사항만 인정됨에 유의

6	제출서류

연번	제 출 서 류	제출여부
1	응시원서 1부(별지1 서식) 및 이력서(별지2 서식)	전원제출
2	개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(별지3 서식)
3	주민등록초본 1부.
4	운전면허증 사본 1부.
5	관련 자격증 사본 1부.	해당자에 한함
6	경력증명서(별지4 서식)

7	유의사항

❍ 지원자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를

접수하여야 하며, 접수마감일 18:00이후에는 원서접수가 불가합니다.

❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비, 미제출 등

으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 합격결정 후에도 제출된 서류에  허위사실이 있거나, 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한  결격사유가 있을 경우에는 합격 또는 채용이 취소 될 수 있습니다.

❍ 최종합격자의 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 결원 발생 시 면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 차 순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 채용여부가 확정된 이후 응시자(최종합격자 제외)의 채용서류 반환청구기간은 채용확정일 ~ `20. 9. 30.까지이며, 이 기간이 경과되면 개인정보보호법에 따라 파기됩니다.

❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 대전광역시 홈페이지 『시정소식』 란에 공고합니다.

❍ 심사결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 기간제근로자로 선발되더라도 추후 공무직 공공기관 비정규직 근로자 정규직 전환에 따른 정규직 전환 대상자가 아니며, 공무원 임용시험 시 가산점 등의 혜택이 없으므로 참고하시기 바랍니다.

❍ 기타 자세한 사항은 대전광역시 미세먼지대응과(담당자 : 신소연, ☎042-270-5464)으로 문의하시기 바랍니다.

※ 붙임  1. 응시원서(별지 제1호 서식)

2. 이력서(별지 제2호 서식)

3. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(별지 제3호 서식)

4. 경력증명서(별지 제4호 서식)

<별지 제1호 서식>

응  시  원  서

본인은 미세먼지 불법배출 민간환경감시원 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년     월     일

대전광역시장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시분야	미세먼지 불법배출 민간환경감시원		(한자)
주민번호	-
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

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응 시 표                                                               (미세먼지 불법배출 민간환경감시원 기간제 근로자 채용시험)

※응시번호			응시직급 (응시분야)		미세먼지 불법배출 민간환경감시원
성명	(한글)		(한자)
2020년 월 일 대전광역시장
주 의 사 항 ※ 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

◎ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

◎ 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 자필(정자) 또는 워드로 작성합니다.

① ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

② 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 도로명 주소로 정확히 기재함

③ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

<별지 제2호 서식>

이  력  서

가. 공통사항
응시 번호				응시 분야	미세먼지 불법배출 민간환경감시원		성 명
나. 경력사항(반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재)
경력	근무기관		근무기간 (근무연월일)			직위(급)		담당업무
	□□법인 00과		’00.00.00.～’00.00.00. (0년 0월 0일)			사원		ㅇㅇ업무
						00팀장
자격증	자격증명		자격증 취득/등록일			등록번호		자격 검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 성 명 : (인) 대전광역시장 귀하

<별지 제3호 서식>

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조에 의거 공공기관이 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 개인정보 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 기간제근로자 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 응모한 기간제근로자 공개모집 시험자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 연락처, 학력, 자격증, 경력, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 채용서류 보존기간에 따름	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 기간제근로자 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 응모한 기간제근로자 공개모집 시험자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호, 운전면허번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 채용서류 보존기간에 따름
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
2020. . . 성명 : (서명 또는 인)	2020. . . 성명 : (서명 또는 인)

<별지 제4호 서식>

경  력  증  명  서

인 적 사 항	성 명			(한자 : )				주민등록번호
	주 소
	연락처			자 택 : 휴대전화 :
근 무 경 력
입사일자		년 월 일			총근무일수	일			근무형태			상근(정규직) / 비상근(시간제)
퇴사일자		년 월 일
									근무시간			주 ○○시간
근 무 세 부 내 역
해당부서근무기간			담당업무(구체적으로 기술)							직급(위)			특이사항
~
~
~
~
~
							담 당 자			(인)
							문의전화			( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

2020년    월    일

직 인

○○회사 대표이사 ○○○

※  사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 자체서식을 활용하되, 발급 담당자 및 연락처는 반드시 기재