대덕구청소년상담복지센터 2025년 제1호

대덕구청소년상담복지센터 및 대덕구학교밖청소년지원센터

직원 채용 공고

대전광역시 대덕구청소년상담복지센터와 대덕구학교밖청소년지원센터에서는 대덕구 청소년의 건강한 성장 및 복지 증진을 위해 함께 일할 직원을 공개 모집하오니 전문성과 열정을 가진 인재의 많은 지원 바랍니다.

2025년  12월  9일

대덕구청소년상담복지센터장

1		직위 및 인원

○ (채용인원) 총 3명 / 팀원 3명

센터	부서	직위	인원	업무 내용
대덕구청소년 상담복지센터	통합지원팀	팀원	2명	□ 청소년안전망, 지방청소년상담사업 등 센터사업 전반 □ 상담업무 및 행정업무 등 □ 이외 기관장이 지정하는 업무
대덕구학교밖 청소년지원센터	사업운영지원팀	팀원	1명	□ 학교밖청소년 관련 지원사업 등 센터사업 전반 □ 상담업무 및 행정업무 등 □ 이외 기관장이 지정하는 업무

2		근로조건

○ (채용기간) 2026. 1. 1~ 2026. 12. 31.

○ (근 무 지) 대덕구청소년상담복지센터, 대덕구학교밖청소년지원센터

※ 기관 및 위기(가능) 청소년의 사정에 따라 근무지가 변경될 수 있음.

○ (급여 및 근로시간)

- 급    여: 2026년 청소년사업 안내(여성가족부)에 따름

- 근로시간: 주 5일 40시간(9:00~18:00)

※ 기관 및 위기(가능) 청소년의 사정에 따라 근로시간이 변경될 수 있음.

○ (기    타) 4대 보험 가입

3		채용결격사유 및 응시자격

○ (채용결격사유)

1. 「지방공무원법」 제31조(결격사유)에 해당하는 자

2. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자

3. 「병역법」에 의한 병역을 기피한 사실이 있는 자

4. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 의한 범죄경력 조회 결과, 취업이 제한되는 자

5. 공인된 종합 의료기관에서의 신체검사 결과, 취업이 부적당한 자

6. 학력, 경력, 이력 및 기타 중요 사항을 허위로 작성하여 채용된 자

7. 그 밖에 센터의 특성에 따른 중대한 사유로 업무 수행이 지극히 곤란하다고 판단되는 자

○ (응시자격)

대덕구청소년상담복지센터 응시자격(팀원)

□ 아래 요건 중 한 가지 이상에 해당하는 자

① 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장･군수･구청장이 인정하는 사람

② 다음의 요건을 모두 갖춘 사람

가) 상담복지 분야 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람

나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람

③ 다음의 요건을 모두 갖춘 사람

가) 상담복지 분야 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람

나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람

④ 다음의 요건을 모두 갖춘 사람

가) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람

나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

⑤ 청소년상담사 2급 이상인 사람

⑥ 다음의 요건을 모두 갖춘 사람

가) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급인 사람

나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람

[eqn: {}^{*}] 상담복지 분야

- 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장･군수･구청장이 인정하는 분야

[eqn: {}^{**}] 청소년상담복지 관련 실무경력

- 청소년 관련 기관･단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우

- 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

대덕구학교밖청소년지원센터 응시자격(팀원)

□ 아래 요건 중 한 가지 이상에 해당하는 자

① ｢고등교육법｣ 제2조제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 청소년 관련 분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람

② ｢고등교육법｣ 제2조제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 청소년 관련 분야의 전문학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

③ 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자

④ 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 5년 이상인 사람

[eqn: {}^{*}] “청소년 관련 분야”란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 학교 밖 청소년과 관련하여 여성가족부장관이 인정하는 분야

[eqn: {}^{**}] “학교 밖 청소년 관련 실무”란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 업무

- 청소년을 대상으로 하는 육성･활동･복지･보호 등에 관한 업무

- ｢초･중등교육법 시행령｣ 제54조제3항제2호에 따른 지원사업을 실시하는 기관 및 ｢학교폭력예방 및 대책에 관한 법률｣ 제11조제9항에 따라 설치된  전문기관에서 상근으로 수행하는 상담업무

- 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 수행하는 청소년 정책 관련 행정업무

4		심사 방법

○ 【1차】 서류심사

- (내    용) 응시자의 자격, 경력 등이 기준에 부합하는지 등을 서면으로 심사

- (통    보) 센터 홈페이지 게시, 서류심사 합격자에 개별 통보(문자)

○ 【2차】 면접심사

- (대    상) 서류심사 합격자에 한하여 대면으로 심사

- (내    용) 해당 직무수행에 필요한 능력, 적격성 등을 검정

- (방    법) 각 인사위원의 점수를 합산하여 불합격 기준(인사위원당 80점 미만)에 해당되지 않는 자 중 최고점자를 최종합격자로 결정(단, 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음)

- (평가항목) ① 면접태도 및 발전가능성    ② 지원분야 이해 수준

③ 사례관리 능력 및 전문성   ④ 표현력(논리성, 창의성, 정확성)

- (통    보) 센터 홈페이지 게시, 최종합격자에 개별 통보(문자)

※  최종합격자의 임용포기 및 결격사유 발생 시 차점자 순 임용할 수 있음.

5		제출 서류 및 방법

○ (제출 서류)

- 응시원서 제출 시 구비서류

공통 서류 (모든 응시자 제출)	① 입사지원서 1부 ② 자기소개서 1부 ③ 개인정보 수집 및 이용·활용 동의서 1부 ④ 학위증명서 각 1부
개별 서류 (해당자에 한해 제출)	① 경력(재직)증명서 각 1부 ※ 근무처에서 발급한 경력(재직)증명서 외 국민연금가입증명원, 건강보험자격득실확인서, 소득세납부증명서 등 불인정 ② 자격증 혹은 면허증 사본 각 1부 ③ 병적증명서 1부 ④ 취업보호(지원)대상자 증명서 1부 ⑤ 장애인증명서 1부

- 최종합격자 구비서류

1. 공무원용 채용 신체 검사서 1부(최근 2년 내의 채용건강검진대체통보서로 갈음 가능)

2. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력조회서 1부

3. 주민등록등본 1부

4. 통장 사본 1부

5. 인사기록카드 1부

6. 증명사진 1매

○ (제출 방법)

구분	내용
제출 기간	□ 2025. 12. 15.(월) 9:00~2025. 12. 16.(화) 18:00 ※ 기간 외에 제출된 서류는 인정되지 않으며, 마감일 18시 이전 도착분까지만 유효
제출 방법	□ 메일 제출 - 메일 주소: ddy1388@naver.com - 메일 제목: [응시원서] 지원센터명 - 성명 □ 모든 서류는 PDF로 변환하여 알집 형식으로 제출 - 파일 제목: [응시원서] 지원센터명 - 성명 □ 방문, 우편 접수 불가능

6		추진 일정

구분		일정
①	공고 기간	2025. 12. 9.(화)~2025. 12. 16.(화)
②	접수 기간	2025. 12. 15.(월) 9:00~2025. 12. 16.(화) 18:00
③	서류합격자 발표	2025. 12. 18.(목) 16:00(예정)
④	면접심사	2025. 12. 23.(화) 14:00(예정)
⑤	최종합격자 발표	2025. 12. 24.(수) 16:00(예정)
⑥	근무시작일	2026. 1. 1.(목)
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있음

7		유의사항

○ 채용공고에 첨부된 응시원서 양식을 내려받아 작성 및 제출하여 주십시오.

○ 모든 서류는 접수 기간 내 제출하여야 하며, 접수된 서류는 일절 반환하지 않습니다.

○ 응시원서에 사실과 다른 내용을 기재하거나 제출 서류가 미비한 경우, 서명 누락, 연락 불능, 응시자격 미충족, 중복지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자 본인의 책임입니다.

○ 근무처에서 경력(재직)증명서 발급이 가능한 경력만 기재해 주시기 바랍니다.

○ 경력(재직)증명서를 제출하지 않거나 자격증(면허증) 사본을 제출하지 않는 경우, 경력 및 자격으로 인정하지 않습니다.

○ 응시 인원과 채용 인원이 같거나 적격자가 없는 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 최종 합격 후 제출 서류에서 허위사실이 발견될 경우, 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회를 거부하거나 범죄경력이 입증될 경우, 합격이 취소됩니다.

○ 입사 당일 담당 업무에 따라 신입직원교육이 진행될 수 있습니다.

○ 문의: ☎ 042-931-7130, 7134