대전환경사업지방자치단체조합 공고 제2025 -     호

대전환경사업지방자치단체조합 조합장 채용공고

대전환경사업지방자치단체조합에서는 다음과 같이 조합장을 채용하고자 하오니 역량 있는 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2025년  5월  16일

대전환경사업지방자치단체조합

1. 채용예정 직급 및 인원

채용분야	처 우	채용인원	임 기	근무예정지(지역)
조합장	전문임기제 나급 (5급 상당)에 준하는 민간인	1명	임용일로부터 2년	대전환경사업지방자치단체조합 (대전시 유성구)

2. 주요 업무 분야

주요 업무

○ 조합의 각종 시설관리, 사업운영 등 조합회의가 정한 조합의 업무 전반을 총괄

○ 조합회의 관련 업무, 대전광역시・대전광역시 5개 구 및 시・구의회 관련업무, 고객(민원인) 관련업무, 시민단체, 언론기관 관련 업무를 총괄

○ 외부환경 변화 분석 및 예측, 중장기적 비전 설정, 단기적 목표설정, 연도별 사업(정책)을 결정

○ 조합의 사업진도 점검 및 독려, 성과에 따른 보상 업무 총괄

○ 조직역량 제고, 인적자원 개발 및 관리, 직원의 복리 증진, 고객서비스 제고, 역량 항상, 사건·사고의 예방 및 사후관리, 노사관련 분쟁의 해결 등 대전시민의 쾌적한 생활환경 구축을 위하여 효율적인 업무 추진

○ 공공중심의 폐기물처리 체계 유지

○ 대전시, 대전시 내 5개구 환경행정・청소행정 기관 간 협력 네트워크 구축・강화

3. 근거 규정

○ 대전환경사업지방자치단체조합 규약

○ 대전환경사업지방자치단체조합 조합장 인사관리 규정

○ 대전환경사업지방자치단체조합 조합장후보 추천위원회 운영 규정 등

4. 응시 자격

○ 공통요건【최종면접 예정일 기준 2025. 5월중】

- 다음 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자

	결 격 사 유
「조합장 인사관리 규정」 제8조(결격사유) □ 피성년후견인 □ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 □ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 □ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 □ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 □ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 □ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 □ 아동・청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동・청소년대상 성범죄를 저질러 파면・해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 □ 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 □ 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 □ 기관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 않은 사람 □ 채용서류의 주요내용(학력, 경력 등)을 허위로 기재하거나 위조한 사람 □ 대전환경사업지방자치단체조합에서 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 □ 그 밖에 각종 비위 및 위법으로 공정한 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

- 응시연령 20세 이상(2005.12.31. 이전 출생자)

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람, 최종(면접)시험 예정일 기준 1개월 내 전역이 가능한 사람

- 대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람)

※ 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

○ 응시자격 요건 【최종면접 예정일 기준 2025. 5월중】

채용 자격 요건
경력요건	1. 환경, 인사, 노동 분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 사람 2. 환경, 인사, 노동과 관련된 석사학위를 취득한 후 4년 이상 당해 분야의 경력이 있는 사람 3. 환경, 인사, 노동과 관련된 학사학위를 취득한 후 6년 이상 당해 분야의 경력이 있는 사람 4. 학사학위를 취득한 후 8년 이상 환경, 인사, 노동 분야의 경력이 있는 사람 5. 10년 이상 환경, 인사, 노동분야의 경력이 있는 사람 6. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정 되는 사람

【응시자격 요건】

○ 기본사항

- 응시자격 인정기준일은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단하며 증빙자료를 제출한 건에 한하여 인정

- 응시자격 요건에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성 시 해당되는 경력요건 중 하나만 선택해야 하며, 응시자격 요건의 중복선택 또는 미선택 시 부적격 처리(응시원서와 이력서에 선택한 응시요건이 다를 경우 응시원서에 기재한 응시요건을 적용)

※ ‘경력1 ∼ 경력6’ 요건 중에서 본인에게 유리한 1가지 요건만 선택

- 시험공고일 기준으로 최종경력 퇴직 후 3년이 경과하지 아니하여야 함

- ‘경력1 ∼ 경력4, 경력6’의 요건으로 응시하는 경우 학위증명서를 반드시 제출하여야 함

○ 경력의 범위

- ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 관련분야의 경력을 의미함

- 관련분야 경력은 경력증명서 또는 재직증명서 상에 근무기간과 담당업무, 근무형태, 근무부서, 직위 등이 명시된 경우에 한하여 인정되며 2년 이상을 팀단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있어야 함(불명확할 경우 불인정될 수 있으니 유의)

※ 팀단위 책임자란 복수의 직원(정규근무 직원을 말하며, 인턴・파트타임・단기간 근무자 제외)을 실질적으로 관리한 경우에 한하며 경력조회 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우에는 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단할 수 있음

※ 시간제 근무경력임에도 불구하고 경력증명서 또는 재직증명서 상에 주당 근무시간이 기재되지 않아 서류전형에서 주당 40시간으로 경력을 산정하여 최종합격자로 선발된 경우에 추후 검증과정에서 시간제 근무경력으로 확인되어 응시요건의 경력기간을 충족하지 못할 경우 합격이 취소될 수 있음

- 근무기관의 폐업 등의 사유로 경력증명서 발급이 불가한 경우 다음 서류로 보완하여야 함

※ ① 폐업사업증명서, ② 4대보험 자격득실 이력확인서 중 1종, ③ 소득금액 증명서, ④ 경력을 증명할 수 있는 다른 서류( 근로계약서, 인사기록카드, 업무분양 내역 등)(① ∼ ④ 모두 제출하여야 하며, 미제출 시 해당 경력은 불인정될 수 있음)

5. 보수 수준 및 임기

○ 지방공무원 보수규정 등에 준하여 보수 및 수당 지급

○ 전문임기제 공무원 나급(5급 상당)의 하한액 51,515천원을 원칙으로 채용 예정자의 자격・능력・경력 등을 고려하여 130퍼센트 범위 내에서 결정하되 상한액 66,970천원 이내로 함

※ 가족수당, 정액급식비, 직급보조비 등의 기타수당은 별도

※ 2025년 근무 성과를 고려하여 2026년 성과연봉 지급

※ 지방공무원 보수규정 등에 따라 보수 및 수당을 지급한다고 해서 공무원 신분을 부여하지 않음

○ 임기는 계약일로부터 2년이며, 업무성과 등을 고려하여 조합회의 결정으로 1년 단위로 연임할 수 있으며 연임은 3회를 초과할 수 없음

6. 시험방법

○ 제1차(서류전형) : 제출받은 서류를 기초로 자격요건 심사

- 임용예정 직위의 응시자격 요건에 적합 여부를 조합장후보 추천위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

※ 서류전형 기준: 지원서, 직무수행계획서, 자기소개서

○ 제2차(면접시험) : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

- 서류전형 합격자를 대상으로 실시하며 해당 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상・중・하로 종합평가

※ (평정요소) ① 직무 수행 관련 전문 지식, ② 리더십 역량, ③ 조직관리 능력, ④ 도덕성, 청렴성, 책임감 등 인품

- 면접시험 진행 방식은 서류전형 합격자에게 개별 통지

- 위원의 과반수가 평정요소 4개 항목 중 2개 이상의 항목을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 면접심사 점수가 우수한 사람 순으로 조합장후보 추천위원회가 조합회의에 조합장후보로 추천할 2명을 결정하며, 재공고 시 면접심사를 최종 합격한 사람이 1명인 경우에는 조합회의에 조합장후보를 1명만 추천할 수 있음

7. 직무기술서

○ 채용직위(직급) : 조합장{전문임기제 나급(5급 상당) 대우하는 민간인}

주요업무	○ 대전환경사업지방자치단체조합을 대표 ○ 조합의 업무를 총괄 ○ 조합회의 의사결정 사항을 신속하고 충실하게 이행 ○ 조합 공무원 및 환경사원 등 소속 직원을 지휘・감독 ○ 대전시민의 쾌적한 생활환경 구축을 위하여 효율적인 업무 추진 ○ 공공중심의 폐기물처리 체계 유지 ○ 대전시, 대전시 내 5개구 환경행정・청소행정 기관 간 협력 네트워크 구축・강화
필요역량	○ (공통역량) 공역무 수행과 관련한 공정성, 청렴성, 책임감, 사명감 ○ (직급별 역량) 리더십, 의사소통능력, 조정능력, 기획력, 상황인식・판단력
필요지식	○ 환경행정, 청소행정 ○ 노사관계 법령 등 ○ 인사관리, 조직관리
응시자격 요건 (경력요건)	1. 환경, 인사, 노동 분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 사람 2. 환경, 인사, 노동과 관련된 석사학위를 취득한 후 4년 이상 당해 분야의 경력이 있는 사람 3. 환경, 인사, 노동과 관련된 학사학위를 취득한 후 6년 이상 당해 분야의 경력이 있는 사람 4. 학사학위를 취득한 후 8년 이상 환경, 인사, 노동분야의 경력이 있는 사람 5. 10년 이상 환경, 인사, 노동분야의 경력이 있는 사람 6. 제2호∼제5호에 해당하는 경우 관련분야 재직 후 퇴직일부터 3년이 경과하지 않아야 함 7. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정 되는 사람
팀단위 책임자 경력요건	○ 상장법인, 공공기관 등에서 팀단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 2년 이상인 사람 ※ 팀단위 책임자란 복수의 직원(정규근무 직원을 말하며, 인턴・파트타임・단기간 근무자 제외)을 실질적으로 관리한 경우에 한하며 경력조회 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우에는 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단할 수 있음

8. 시험일정

○ 채용공고: 2025. 5. 16. ~ 2025. 5. 31.

○ 서류전형 합격자 발표: 2025. 6월 예정

※ 대전환경사업지방자치단체조합 홈페이지 게시

○ 면접시험: 2025. 6월 예정

※ 면접시험 일정은 대전환경사업지방자치단체조합 홈페이지 공고 및 서류전형 합격자에 개별 통지

○ 조합장후보 추천대상자 발표: 2025. 6월 예정

※ 위 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 가능함(일정 변경 시 대전환경사업지방자치단체조합 홈페이지 및 제출한 응시원서 상 이메일 또는 휴대전화 번호로 안내 예정)

○ 최종합격자 발표: 2025. 7월 예정

※ 조합장후보 추천대상자 2인중 ‘조합회의’가 선정한 최종 1인

9. 응시원서 교부 및 접수

○ 접수기간: 2025. 5. 28.  ~ 2025. 6. 3.

※ 응시원서는 대전환경사업지방자치단체조합 홈페이지에서 내려받아 사용

○ 접수처: 대전환경사업지방자치단체조합 업무지원팀(☎ 042-250-0621)

○ 접수방법: 등기우편 접수 또는 방문 접수

- (우 34037 대전광역시 유성구 갑천로 361-3, 대전환경사업지방자치단체조합 업무지원팀 채용담당 (탑립동))

※ 겉봉투 표지에 ‘조합장 응시원서 재중’ 기재

※ 등기우편접수는 원서접수 마감일(2025. 6. 3.) 18:00 이전 소인분에 한하여 유효한 접수분으로 인정하며, 택배・전자우편・퀵서비스를 통한 접수는 하지 않음

※ 원서접수 마감일(2025. 6. 3.)의 ‘등기우편 접수 마감시간~18:00에’ 등기우편을 접수하여 발송할 경우 우체국 영업일 기준으로 접수일 3일 후에 도착(2025. 6. 3. 도착 예상)할 수 있으므로 등기우편 접수 후 반드시 채용 담당자에게 사전 연락 요망

※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 핸드폰 문자, 이메일로 개별 통보 예정

10. 제출서류

구 분	내 용	비고
지원서 1부	○ 공고문 첨부 서류 사용	필수
2. 이력서 1부	○ 이메일주소, 휴대전화번호 필수 기재 ○ 경력은 가능한 한 상세하게 기재	필수
3. 자기소개서 1부	○ A4용지 2매 이내로 작성(표지를 작성하지 말 것)	필수
4. 직무수행계획서 1부	○ A4용지 4매 이내(표지는 작성하지 말 것, 요약본 1매 작성) - 조합장 업무 수행에 대한 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기재	필수
5. 경력(재직) 증명서 1부	○ 근무기간(연・월・일), 직위(급) 및 담당업무 등이 구체적으로 명시된 경우에 한하여 경력 인정 ○ 근무기관에서 발급한 증명서에 경력사항{근무기간, 직위(급), 담당업무 등}이 자세히 기재되어 있지 않은 경우 별도 작성하여 해당 기관 확인을 받아 제출(관인 필수) ○ 발급 확인자 연락처를 반드시 기재	해당시
6. 학위증명서 1부	○ 졸업증명서 또는 학위증 사본 1부 ※ 심사위원에게 학교명 등은 제공하지 않음 ※ 최종학력이 박사인 경우 학사・석사・박사 서류 모두 제출 ○ 해외 학위의 경우 아포스티유 혹은 영사 확인 필요	해당시
7. 주민등록초본 1부	○ 남성의 경우 병역 관련 사항이 기재되도록 발급	필수
8. 동의서 1부	○ 개인정보 제공・이용 및 제3자 정보제공 동의서(서명필수) 1부	필수
9. 4대 보험 자격득실 이력 확인서 1종	○ 4대 보험 중 1종에 대한 확인서 제출 ※ 4대 사회보험 홈페이지 등에서 발급 가능	해당시
10. 근무기간에 대한 소득금액증명 1부	○ 근무경력(상근・비상근 여부) 확인 ※ 국세청 홈택스 혹은 정부24에서 발급 가능	해당시

√ 제출서류는 위 항목 순으로 클립 또는 집게를 사용하여 하나로 묶음, 양면인쇄 금지

√ 해외 학위 서류 이외에는 모두 한글로 작성

√ 증빙서류를 제출하지 않은 경우 해당 경력・학위를 인정하지 않음

√ 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위 여부 확인 예정

√ 위 항목에 기재된 이외의 서류는 제출을 삼가기 바람(심사 위원에게 제공하지 않음)

11. 기타사항

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 응시원서 및 제출서류를 착오없이 작성・제출하여 주시고 합격자 발표일 등 시험일정과 합격 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

○ 조합장 채용 지원자가 없거나, 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다.(추후 재공고 후 절차에 따라 선발)

○ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유 조회, 신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 학위증명서, 경력증명서 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

○ 불가피한 사유로 공고내용을 변경할 경우에는 시험기일 7일 전까지 그 변경내용을 공고할 예정입니다.

○ 응시원서 접수한 후 서류전형을 통과한 사람이 1명 이하인 경우 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.

○ 채용시험 합격자에게 지방공무원임용령 제13조의2(임용추천의 유예)는 준용하지 않습니다.

○ 접수된 응시서류 등 일체의 서류는 최종합격자 발표 후 1개월 이내 최종 합격자를 제외한 불합격자에 한하여 반환요청을 통해 반환받을 수 있습니다.

○ 채용 공고와 관련된 일체의 공지사항은 대전환경사업지방자치단체조합 홈페이지를 통해 공고하니 응시자는 수시로 확인하시기 바랍니다.

○ 그 밖에 궁금하신 내용은 아래 연락처로 문의하여 주시기 바랍니다.

- 업무지원팀 채용담당(☎042-250-0621, nitoro@korea.kr)

응  시  원  서

본인은 2025년도 대전환경사업지방자치단체조합(조합장) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계규정에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년     월      일     응시자                 (서명)

대전환경사업지방자치단체조합 조합장후보 추천위원회 위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)			(한자)
생년월일		복수국적 해당여부
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (대전환경사업지방자치단체조합(조합장) 임용시험)

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
2025년 월 일 대전환경사업지방자치단체조합 조합장후보 추천위원회 위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

■ 대전환경사업지방자치단체조합 추천위원회 운영 규정 [별지 1]

지원서 서식(제8조제1항 관련)

조합장 지원서

지원직위명
사직부착 (3.5㎝×4.5㎝) 최근6월이내		인 적 사 항	성 명	(한글) (한자)
주민번호
주 소
전 화	자택 직장	휴대폰		E-mail
학력사항	기 간	학 교 명	전 공	소재지	학 위
년 월 ～ 년 월	고등학교
년 월 ～ 년 월	대학교
년 월 ～ 년 월	대학원
년 월 ～ 년 월	대학원
병역 사항	필, 병역특례, 면제(면제시 사유 : )
군별		계급		복무기간	년 월 일 ～ 년 월 일( 년 개월)
자격 및 면허	종 류	취 득 년 월 일	어학	외국어명	점 수	검정기관
경력사항	근 무 처	근무부서	직 위	담당업무	근 무 기 간	퇴직사유
				～
				～
				～
				～

(뒤면)

□ 관련분야 업적
구 분	제 목		게 재 년 월	게 재 기 관
논 문
기 타
□ 연구 및 과제수행 주요업적
과 제 명	주 요 내 용	연 구 기 관	과제수행당시 소속기관	역 할 (연구책임자 또는 연구원)
□ 연구기술, 포상실적 등 기타 업적
□ 관련분야 특허․사업화 성공 업적
□ 국제화 활동 사항(국제적인 공동과제관리, 국제전문위원회 참여 등)
위와 같이 지원서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다. 2025년 월 일 지 원 자 : (서명)

이    력    서

□ 개인신상

성명	한글			생년월일		( 세)
	한자
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사무실		이동전화			E-mail
병 역		군필여부			기타 사항
		최종계급

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고교부터 기입)	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위
논문, 저술, 賞 등

□ 주요 경력

경 력 (최신 경력부터 기입)	기 간	소 속	직 위	기 타 (담당업무)

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등록번호
어학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

자 기 소 개 서

성 명		채용분야 및 처우	조합장 (전문임기제 나급에 준하는 민간인)

◎ 자기소개서

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ A4용지 1∼2매 내외로 작성, 작성요령은 삭제 후 작성 요망

ㅇ 작성요령

- 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 조합장으로서의 바람직한 태도, 대인관계 등을 종합적으로 고려하여 작성

2025.    .    .    작 성 자 :           (서명)

직무수행 계획서

성 명		채용분야 및 처우	조합장 (전문임기제 나급에 준하는 민간인)

◎ 직무수행계획서

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ A4용지 1∼3매 내외로 작성, 작성요령은 삭제 후 작성 요망

ㅇ 작성요령

- 자신의 지식·경험·경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ① 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ② 직무수행 방향 및 비전 ③ 구체적 실천방안 순으로 자유롭게 기술

2025.    .    .    작 성 자 :           (서명)

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 2025년도 대전환경사업지방자치단체조합(조합장) 임용시험 응시자로 대전환경사업지방자치단체조합에서 실시하는 학위, 경력, 자격증, 주민등록 등 자격요건 검증을 위한 자료의 진위여‧부 확인(통신이용, 증명서발급 등)에 동의합니다.

2025년    월     일

성    명 :             (서명)

생년월일 :

대전환경사업지방자치단체조합 조합장후보 추천위원장 귀하

개인정보 수집·이용 동의서

대전환경사업지방자치단체조합에서는 『개인정보보호법』 제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

- 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 조합장 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 대전환경사업지방자치단체조합에서 시행하는 임직원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2025년    월    일      성명:              (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적

- 조합장 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 해당 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2025년    월    일      성명:              (서명 또는 인)

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 대전환경사업지방자치단체조합

2. 이용사무(이용목적) : 신규채용 및 인사업무 (조합장 임용시험 응시자격 등 확인)

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행 정 정 보 명	비고
1	주민등록초본
2	결격사유․범죄경력 유무 조회	최종합격 및 임용후보 등록자에 한해 조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( ■주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2025년     월    일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

서류전형 자격요건 본인 의견서

※응시자 본인이 해당하는 자격요건 괄호에 표시하여 제출

자격요건 (하나 이상 해당자)	1	환경, 인사, 노동 분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 2년 이상 당해분야의 경력이 있는 사람 ( )
	2	환경, 인사, 노동 분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 4년 이상 당해분야의 경력이 있는 사람 ( )
	3	환경, 인사, 노동 분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6년 이상 당해분야의 경력이 있는 사람 ( )
	4	학사학위를 취득한 후 8년 이상 환경, 인사, 노동분야의 경력이 있는 사람 ( )
	5	10년 이상 환경, 인사, 노동분야의 경력이 있는 사람 ( )
	6	그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람 ( )

위와 같이 자격요건을 충족하여 대전환경사업지방자치단체조합(조합장) 임용시험에 지원합니다.

성명 :               (서명)

대전환경사업지방자치단체조합 조합장후보 추천위원장 귀하

서류전형 심사표(제9조제1항 관련)

O 시험종류 : 대전환경사업지방자치단체조합 조합장 채용

O 채용분야 : 조합장

직무분야(①)와 경력분야(②) 자격요건 중 어느 하나를 각각 충족하는 사람
① 직무분야	② 경력분야
1. 환경 관련 교육 대학교, 대학원 교육과정을 이수했거나 관련 주제의 논문으로 학위를 취득한 사람 2. 대학교, 대학원에서 인사와 관련한 교육과정을 이수했거나 관련 주제의 논문으로 학위를 취득한 사람 3. 대학교, 대학원에서 노동과 관련한 교육과정을 이수했거나 관련 주제의 논문으로 학위를 취득한 사람 혹은 노무사 자격을 취득한 사람 4. 다만, 경력분야 4~6호에 해당하는 사람은 반드시 환경, 인사, 노동 분야를 전공하지 않아도 직무분야 자격요건을 갖춘 것으로 간주함	1. 환경, 인사, 노동 분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 사람 2. 환경, 인사, 노동과 관련된 석사학위를 취득한 후 4년 이상 당해 분야의 경력이 있는 사람 3. 환경, 인사, 노동과 관련된 학사학위를 취득한 후 6년 이상 당해 분야의 경력이 있는 사람 4. 학사학위를 취득한 후 8년 이상 환경, 인사, 노동분야의 경력이 있는 사람 5. 10년 이상 환경, 인사, 노동분야의 경력이 있는 사람 6. 노무사로서 2년 이상 경력이 있거나, 변호사로서 2년 이상 환경, 인사, 노동 분야의 경력이 있는 사람 7. 위의 2~5호에 해당하는 경우 관련분야 재직 후 퇴직일로부터 3년이 경과하지 않아야 함 8. 위의 2~5호에 해당하는 경우 2년 이상을 팀단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있어야 함

□ 심사대상자

성 명		생년월일
주 소

□ 심사대상자

직무분야			경력분야			병역 사항	이력서 등 요구자료 제출여부(O,X)
최종학력(전공 혹은 논문)	적격	부적격	경력사항	적격	부적격
							○
							○

2025.     .     .

조합장후보 추천위원회 위원   0 0 0  (서명)

조합장후보 면접시험 채점표(제9조제1항 관련)

□ 심사대상자

성 명		생년월일
주 소

평가 항목	▶ 직무 수행 관련 전문 지식(25점)
평가	상(25점)	중(16점)	하(9점)	점

평가 항목	▶ 리더십 역량(25점)
평가	상(25점)	중(16점)	하(9점)	점

평가 항목	▶ 조직관리 능력(25점)
평가	상(25점)	중(16점)	하(9점)	점

평가 항목	▶ 도덕성, 청렴성, 책임감 등 인품(25점)
평가	상(25점)	중(16점)	하(9점)	점

합계	00점 / 100점	순위	0등 / 0명

※ 상(25점~17점), 중(16점~10점), 하(9~0점) 범위에서 평가

조합장후보 추천위원회 위원   0 0 0  (서명)