대전광역시 대덕구 공고 제2025-203호

2025년 산림분야 기간제근로자 모집 공고

대전광역시 대덕구청(공원녹지과)에서는 2025년 산림분야 기간제근로자를 다음과 같이 모집 공고합니다.

2025년 2월 17일

대전광역시 대덕구청장

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Ⅰ		모집인원 : 3명

분 야	인원(명)	공고접수	면접시험	합격자 발표
			실기검정
산림병해충예찰방제단	1	공고 : 25. 2. 17.(월) ~25. 2. 25.(화) 접수 : 25. 2. 24.(월) ~ 25. 2. 25.(화)	3. 6.(목)	‘25. 3. 17.(월) ~ 3. 18.(화)
감염목이동단속요원	1
			3. 7.(금)
임도관리원	1

* 기상여건 및 기타 상황에 따라 접수 이후의 일정은 변경될 수 있음

❍ 신청서 배부 : 대덕구청 홈페이지 및 각 동행정복지센터 게시판

❍ 접수장소 : 대덕구청 별관 4층 공원녹지과 / 042-608-5164(담당자)

Ⅱ		운영내용

분 야	인원(명)	근무기간	근무내용
산림병해충예찰방제단	1	‘25. 4. ~ 9.	- 병해충 예찰·방제, 고사목 제거 등
감염목이동단속요원	1	‘25. 3. ~ 9.	- 재선충 의심목 이동단속 등
임도관리원	1	‘25. 4. ~ 8.	- 임도유지관리 및 제초작업 등

* 근무기간은 예산 및 사업여건에 따라 탄력적으로 기간 및 인원조정

Ⅲ		분야별 근무내용

❍ (공통사항) 산림 및 녹지 관련 각종 현장 민원처리 및 산림재해 예방복구 활동

❍ (산림병해충예찰방제단)

- 산림병해충 예찰 및 방제, 고사목 제거, 제초작업 등

- 기타 병해충에 대한 능동적 대처로 방제체계 구축 및 확산저지

❍ (감염목이동단속요원)

- 소나무류 이동단속 및 소나무재선충병 의심목 시료채취, 고사목 제거 등

- 소나무재선충병에 대한 능동적 대처로 방제체계 구축 및 확산저지

❍ (임도관리원)

- 임도변 노면‧배수로 정비, 낙석제거, 제초작업, 위험목 제거 등

- 체계적이고 신속한 임도 유지관리를 통해 재해 사전 예방 및 안전성 확보 등

Ⅳ		근무조건 및 형태

❍ 1일 임금 : 91,200원/일, 예산범위 내에서 보험료, 교육비 등 지급

※「2025년도 대전광역시 대덕구 생활임금」고시에 따른 임금산정

❍ 4대보험(고용·산재, 건강·연금보험)에 가입하고 자부담금은 인건비에서 공제

❍ 근무 : 주 5일 근무(주말 휴무), 1일 8시간 기준(여건에 따라 탄력운영)

❍ 기상여건(강우 등)에 따라 근무시간을 연장 또는 단축할 수 있음

❍ 1주간(1월간) 근로일을 개근한 자는 유급휴일(주차)‧유급휴가(월차) 부여 또는 1일분 임금으로 지급가능

❍ 주‧월차 이외의 날에 강설, 강우, 폭염 등 우리구 사정상 휴무일이 발생할 경우 휴무일에 대한 임금은 미지급

❍ 산림관리와 관련된 임무를 부여받아 1일 8시간을 초과하여 근무한 시간이 발생하였을 경우, 초과시간에 대한 임금은 시간급으로 산정하여 지급한다.

(다만 합의에 따라 초과 지급하는 것에 갈음하여 휴가를 부여할 수 있음)

❍ 공휴일 등 근무가 불가피한 경우, 평일 등 다른 날을 대체 휴무일로 지정할 수 있음

❍ 근무 장소까지의 출‧퇴근 및 중식은 개별적으로 해결(기타 부대경비 없음)

Ⅴ		선발일정 및 방법

❍ 선발일정

일 정	모집 기간	내 용
모집 공고	2025. 2. 17.(월) ~ 2025. 2. 25.(화)	‧ 구 홈페이지, 동 주민센터 게시판
신청서접수	2025. 2. 24.(월) ~ 2. 25.(화)	‧ 구청 공원녹지과 접수(별관 4층) ※방문접수 원칙
자격심사	2025. 2. 26.(수) ~ 2025. 3. 14.(금)	‧ 사업 참여자격 심사 (일모아시스템 심사 완료에 따라 변동 가능)
면접	2025. 3. 6.(목) 10:00 ~ 16:00	·대덕구 자원봉사센터 3층 (오정동 489-9)
실기	2025. 3. 7.(금) 10:00 ~ 16:00	‧ 대덕구 신대동 20-3번지 (대덕구 양묘장)
합격자발표	2025. 3. 17.(월) ~ 3. 18.(화)	‧ 개별 문자통보

※ 2025. 2. 25.(화) 18:00까지 도착에 한해서 접수마감

※ 일모아시스템을 통한 서류 심사 지연 시 일정 변동될 수 있음

※ 공원녹지과에서 동일기간에 모집하는 사업 중복지원 불가

※ 현장여건 및 상황에 따라 직무수행평가 세부 일정 및 장소는 변경될 수 있으며, 이에 따른 합격자발표 또한 변경될 수 있음

❍ 선발방법 : 자격·서류·면접·실기심사를 통해 종합점수 고득점 순 선발

- (자격심사) 중복·반복참여, 고소득자 및 고액자산가 해당여부 등 참여자격 심사

※ 관련근거 : 「2025년 산림청 직접일자리사업 종합지침」

- (서류심사) 취업취약계층여부, 산림분야 경력, 근무여건, 자격증, 기술교육 이수 등

- (면    접) 사업참여 의지, 근무 태도, 산림관리 지식 등

- (실    기) 기계톱, 예초기 등 장비사용능력 및 부품분해조립, 팔굽혀펴기 등

- (합격자결정) 평가점수(서류 + 면접 + 실기심사) 합산하여 고득점자 순으로 결정

Ⅵ		신청서류

❍ (필수 제출서류)

- 사업신청서, 개인정보 이용 및 제공 사전 동의서 각 1부 [붙임참조]

- 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 국가유공자증 등) 사본

- 주민등록등본 1부(최근 6개월 이내 발급)

- 해당분야 근무 경력증명서(건강보험자격득실확인서) 1부

- 실기 응시자 각서 1부 [붙임참조]

❍ (선택적 제출서류 / 해당자에 한함)

- 차량등록증 1부(원동기면허소지자)

- 기술교육 이수 증명서, 관련 자격증 등(관련분야 자격·종사경력 등 확인 관련)

- 차상위계층 증명서, 기초생활수급자 증명서 등 기타 증명서류

- 채용서류 반환신청서 1부 [붙임참조]

- 채용신체검사서 1부(최종 합격자에 한함)

- 통장계좌 사본 1부(최종 합격자에 한함)

Ⅶ		자격요건 및 선발기준

❍ (신청자격) 공고일 현재 대덕구 거주 주민(만18세 이상, 신체 건강한 자)

❍ (우선선발) 취업취약계층에 해당하는 자

❍ 선발기준(서류, 면접, 실기심사)에 의한 고득점 순으로 합격자 선발

* 자격심사 등 신청자격 미충족일 경우 탈락처리

❍ (가점) 「대전광역시 대덕구 비공무원 공정 채용 규정」제22조에 따라 가점 부여

❍ (동점자 우선순위)

- (1순위) 국가유공자 등 법정가점 대상자

- (2순위) 산림분야 일자리 근무경력이 있는 자 또는 산림분야 자격증 소지자

- (3순위) 사업수행능력 및 건강상태가 양호한 자(나이순)

Ⅷ		신청자격의 제한

❍ 산림에서 기계장비를 사용하는 중노동임을 고려 작업도구 사용 등에 장애(청각ㆍ간질ㆍ정신질환 등)가 있는 장애인

❍ 고교ㆍ대학(이하 2년제ㆍ3년제 대학과 대학원을 포함) 재학생 / 다만 야간대학생 제외

❍ 중복참여 및 반복참여 제한(일모아시스템 자동 선별)

- (중복참여) ‘동일한 기간’에 두 개 이상의 직접일자리사업 참여 불가

- (반복참여)

- 반복 참여는 최근 3년중 2년 이상 직접일자리사업에 참여한 경우, 1년간 사업 참여 제한

- 해당년도 직접일자리사업 참여일수가 180일을 초과하는 경우 1년 참여자로 간주(참여기간 중의 주말, 공휴일, 병가일, 휴가일, 경조일, 훈련일 등 모두 포함하여 계산)

* 중앙정부 및 자치단체의 모든 직접일자리사업 참여 일수를 함하여 계산

* 반복참여 제한기간이 지난 이후에만 직접 일자리사업 참여가 가능하며, 이 경우에도 반드시 취업지원 프로그램을 이수한 뒤에 사업 참여 가능(자세한 내용은 「2025년 산림청 직접일자리사업 종합지침」 참고)

	반복 참여 제한 예외
▸ 만 65세 이상 고령자(최근 3년간 3회 이상 반복 참여자는 선발 배점 총점의 20% 이상 감점)
▸ 국민기초생활보장법에 따른 기초생활수급자, 차상위계층으로서 근로능력 질병정도, 가족사항(돌봄대상 가족) 등에 따라 반복참여를 허용할 상당한 이유가 있다고 판단되는 경우

❍ 고소득자 및 고액자산가의 참여제한(일모아시스템 자동 선별)

- (고소득자) 가구소득이 기준 중위소득 70% 초과

- (고액자산가) 4억원 이상의 재산(토지·건축물·주택·자동차 등)을 보유한 가구의 구성원

※ 재산액을 합산한 금액이 4억원을 초과하지만, 채무를 제외한 순자산이 4억원에 미달하는 경우, 신청인이 직접 공증 서류 등 입증자료를 제출하는 경우에만 자산 총액에서 채무액을 차감한 액수(순자산)을 기초로 자산기준 초과여부를 판단

※ 「2025년 산림청 직접일자리사업 종합지침」참고

Ⅸ		유의사항

❍ 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간(반환청구기간) 서면으로 채용서류의 반환을 신청[붙임 4]할 수 있으며, 이 경우 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다. 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다.

❍ 제출서류에 기재된 사항이 사실과 다른 경우 채용을 취소할 수 있고, 제출서류 미비 및 잘못 기재로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

❍ 합격자는 채용신체검사서를 제출하여야 하며, 건강이상자는 추후 선발 취소할 수 있습니다.

❍ 본 사업은 매년 예산에 따라 고용규모가 결정되어지는 계속사업이 아닌 단절사업으로 연속 고용 및 퇴직금 지급 의무가 없습니다.

❍ 본 모집공고 내용은 대덕구청 공원녹지과의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

❍ 위에 제시된 내용 이외의 사항은『2025년도 산림청 직접일자리사업 종합지침』,『대전광역시 대덕구 기간제근로자 관리규정』,『대전광역시 대덕구 비공무원 공정 채용 규정』에 따릅니다.

❍ 기타 사항은 대덕구청 공원녹지과로 문의바랍니다.(담당자 연락처 : 042-608-5164)

붙임  1. 사업신청서 1부.

2. 개인정보 이용 및 제공 사전 동의서 1부.

3. 실기 응시 각서 1부.

4. 채용서류 반환 청구서 1부.

5. 선발 배점 기준 1부.

6. 채용시험 가점기준 1부.

[붙임 1]

2025년 산림분야 기간제근로자 참여 신청서

[참여희망사업 택1]  □ 산림병해충예찰방제단   □ 감염목이동단속요원

□ 임도관리원

접수번호						(신청일자 : 20 . . .)
성 명						주민등록번호 (외국인등록번호)				-
주 소						전화번호
이메일주소						수신동의여부				① 동의 ② 비동의
핸드폰번호						수신동의여부				① 동의 ② 비동의
타 일자리사업 참여제의를 위한 SMS 수신 동의 여부 * 일모아시스템의 다른 일자리사업에서 신청자 부족으로 참여자 선발이 어려운 경우 귀하의 연락처로 참여제의 문자 발송										① 동의 ② 비동의
세대주 여부	① 해당 ② 해당없음					세대원수(세대주, 동거인제외)							명
취업취약계층 여부	□ 결혼이민자 □ 여성가장 □ 성매매피해자 □ 북한이탈주민 □ 위기청소년 □ 갱생보호대상자 □ 수형자로서 출소 후 6개월 미만자 □ 노숙인
취 업 여 부	① 취업 ② 실업 ③ 취업경험 없음					이전 직업
실 업 기 간	20 . . . ∼ 20 . . .
주 요 경 력	직장명			담당업무							재직기간
											~
											~
자격증 또는 관련 교육 이수 여부	자격증 / 교육 명						취득 / 수료시점
참여 희망지역 (작업공정 등)	①				②							③
현재 참여 중인 정부지원사업	사업명( ), 시행기관명( ), 참여기간(20 . . . ∼ 20 . . .)
참여 희망사업	①							②
구직등록여부	① 등록 ② 미등록	사업참여 종료 후 구직지원 프로그램 참여 희망 여부									① 희망 ② 희망하지 않음

□ 본 신청서는 _________ 사업 참여자 선정을 위한 기초 자료로서 참여자의 본인, 배우자, 관계인의 재산 및 소득 심사 자료로 활용됩니다.

□ “개인정보보호법 제15조 및 제17조 내지 제18조 및 제24조”에 따라 “개인정보 수집･이용･조회･제공 동의서”
를 작성하여 주시기 바랍니다.(뒷면)

※ 귀하는 개인정보제공에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 불이익(          사업 참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있음을 알려드립니다.

20   년    월    일      신청인  성명 :            (날인/서명)

[붙임 2]

개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 계약 체결, 중앙부처·지방자치단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함)

□ 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유‧이용기간

구분	개인정보	보유 ∙ 이용기간
필수항목	(본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호	동의일로부터 10년
	(가구원) 성명, 주민등록번호	참여자 선정종료시
선택항목	(본인 및 가구원) 재산, (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여부, 한부모가정여부 등 각 사업기관이 수집하는 개인정보를 추가하여 기재	참여자 선정종료시
취업취약 계층항목	(본인) 북한이탈주민여부, 여성가장여부, 위기청소년가족여부, 결혼이민여성여부, 장기실업자여부, 장애인여부, 저소득층 가구 해당여부	동의일로부터 10년
	(본인 및 가구원) 건강보험료 부과액	참여자 선정종료시

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청 및 구직지원 서비스 제공과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다.

□  개인정보를 제공받는 자 : 행정안전부, 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부, 국가보훈처, 지방자치단체,
한국고용정보원, 건강보험공단, 국세청

□ 개인정보를 제공받는 자의 이용 · 제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인을 통한 재정지원 일자리사업 참여자 선정 및 참여자 참여비 지급, 취업지원 등 구직지원 서비스 제공

□ 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층 유형정보
(가구원) 주민등록번호, 참여자 정보

□ 제공받는 자의 개인정보의 보유‧이용기간: 제공일로부터 6개월 (피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름)

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 동의를 구합니다.

□ 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 신청자 본인 확인 및 자격증빙

□ 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)
(가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)

□ 고유식별정보의 보유∙이용기간 : (본인) 동의일로부터 10년, (가구원) 참여자 선정 심사

※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 불이익(참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있음을 알려 드립니다. (만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의)

※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란
성명	관계	수집∙이용	2. 제공	3. 고유식별정보처리	서명
	본인	□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의

202  년     월      일

대전광역시 대덕구청장 귀하

[붙임 3]

응 시 자  각 서

본인은 귀 기관에서 시행하는 산림분야 기간제 선발 실기검정에 응시함에 있어 안전사고 발생 등의 우려와 건강상의 문제가 있을 경우 실기검정 응시를 포기해야함을 고지 받았으며, 이와 같은 사실을 확인하고 체력검정에 참여하는 것이므로 실기검정 진행 중 발생하는 어떠한 안전사고 또는 부상 등에 대해서 추후 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년   월   일

성    명 :               (서명)

생년월일 :

대전광역시 대덕구청장 귀하

[붙임  4]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대전광역시 대덕구청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[붙임 5]

산림분야 기간제근로자 선발 배점표

항 목		선발기준	점수부여	점수
서류 심사 (40%)	우선항목 (10점)	취업취약계층	○ 해당 (10점) ○ 해당없음 (0점)
	산림분야 종사경력 (20점)	산림분야 종사기간	○ 없음 (15점) ○ 1년 미만 (17점) ○ 1년 이상 (20점)
	기 동 력 (20점)	차량 및 오토바이 소지자	○ 없 음 (15점) ○ 자가용 및 오토바이 (17점) ○ 트럭 (20점)
	세 대 주 여 부 (10점)	세대주 여부 및 부양가족수	○ 세대주 아님 (6점) ○ 세대주+부양가족 2명 미만 (8점) ○ 세대주+부양가족 2명 이상 (10점)
	자격증 등 전문자격 (20점)	「국가기술자격법」에 의한 산림분야 자격증 소유	○ 2개 이상의 자격증 소유 (20점) ○ 1개의 자격증 소유 (17점) ○ 해당없음(15점)
	기술교육 이 수 (20점)	임업기술 훈련기관 기술교육 이수기관	○ 4주 이상(20점) ○ 2주 이상~4주 미만(17점) ○ 1주 이상~2주 미만(14점) ○ 없음(10점)
점 수 계(100점) / 비율 환산점수(40%)
면접 심사 (20%)	근무자세 (40점)	근무 태도 및 자세 ※ 근무태만 등 경고 기록이 있을 경우, 경고마다 10점 감점	○ 미흡(1-15점) : 비협조적 태도 ○ 보통(16-25점) ○ 우수(26-40점) : 긍정적이고 협조적인 태도
	수행능력 전문지식 (60점)	지원분야 작업 방법 및 장비 운용법, 전문지식	○ 미흡(1-20점) : 다수의 질문의 답변 미흡 ○ 보통(21-40점) ○ 우수(41-60점) : 다수의 질문의 답변 우수
점 수 계(100점) / 비율 환산점수(20%)
직무 수행 (40%)	작업능력 (60점)	기계·장비(기계톱) 분해조립 (40점)	○ 3분 미만(40점) ○ 3분 ~ 5분 미만(35점) ○ 5분 ~ 7분 미만(30점) ○ 7분 ~ 10분 미만(25점) ○ 10분 이상(20점)
		기계·장비(기계톱) 숙달정도 (20점)	○ 10초 미만(20점) ○ 10초 ~ 20초 미만(15점) ○ 20초 ~ 30초 미만(10점) ○ 30초 이상(5점)
	체력검정 (40점)	팔굽혀펴기(1분간)	○ 상위 10% 이내 (40점) ○ 상위 10% ~ 20% (35점) ○ 상위 20% ~ 30% (30점) ○ 상위 30% ~ 40% (25점) ○ 상위 40% ~ 50%(20점) ○ 상위 50% ~ 60% (15점) ○ 상위 60% 초과 (10점)
점 수 계(100점) / 비율 환산점수(40%)
가점	법정가점 (5점~10점)		국가 유공자 등
	사회형평가점 (3점)		장애인, 수급자 해당기간이 2년 이상인 자 등
	대전광역시 대덕구 비공무원 공정 채용 규정 [별표 1] 참고
총 점 수 계

※ 체력검정 종목은 현장 여건 및 기상 상황 등에 따라 변경될 수 있음(변경시 통보)

[붙임 6]

채용시험 가점기준(제22조와 관련)

구 분		부가점수
법정 가점	「국가유공자법」 제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련법령에 따라 각 전형단계별 만점의 5∼10%
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	각 전형단계별 만점의 3%
	「국민기초생활 보장법」 제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「한부모가족지원법」 제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함).
또한, 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 15%를 초과할 수 없음

※ 법정가점은 채용분야의 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용함. 단, 법정가점은 취업보호대상자의 구분채용인 경우에는 채용예정인원과 관계없이 적용함.