대전광역시 대덕구 공고 제2025 - 169호

시각디자인 기간제근로자 채용 공고

구정 주요 사업·정책의 정확한 전달 및 각종 트렌드를 반영한 SNS 활성화를 위해 시각디자인 분야 기간제근로자를 아래와 같이 채용 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2025년  2월  일

대전광역시 대덕구청장

채용분야 및 인원

근무부서	채용직종	분 야	인 원	주요 업무
기획홍보실	기간제근로자	홍보업무	1명	□ 구정 홍보 시각 디자인 □ 기타 홍보업무 지원

※ 기간제근로자란「지방공무원법」제2조에 의한 공무원이 아닌 자로서 사용자와 기간을 정하여 근로계약을 체결한 근로자를 말함

채용일정

구 분	일 정	비 고
채용공고 및 원서접수	2025. 2. 14.(금) ~ 2. 28.(금)	∙ 구 홈페이지 「채용공고」 게재 ∙ 기획홍보실 방문 또는 이메일 접수(2.24.~2.28.) ∙ 접수 시간: 평일 09:00~18:00(점심시간 제외)
1차 심사 (서류전형)	2025. 3. 6.(목) ~ 3. 7.(금)	∙ 서류 심사(3.6.) → 1차 합격자 발표(3.7.) ∙ 1차 합격자에 한하여 개별 통보(2차 심사 일정 등)
2차 심사 (면접시험)	2025. 3. 12.(수)	∙ 면접 심사 채점표 집계 결과 최고 득점자로 최종합격자 결정
최종합격자 발표	2025. 3. 13.(목)	∙ 최종합격자 개별통보 및 홈페이지 공고

근무조건 및 보수

❍ 근무조건

가. 근무기간: 채용일(2025. 4. 2. 예정) ~ 2025. 12. 31.

※단, 예산 범위 내 근무조건 및 계약기간이 변경될 수 있음

나. 근무시간: 주 35시간, 주 5일 근무(9:00~17:00) / 휴게시간(12:00~13:00)

다. 근무장소: 대덕구 기획홍보실

❍ 근무보수

가. 임    금: 시급 11,400원  ※ 2025년 대덕구 생활임금 적용

나. 수    당: 유급휴일·휴가 수당

∙ 유급휴일: 관공서의 공휴일(일요일 제외) 및 1주 동안 주 35시간 개근 시 1일의 유급휴일 수당 지급

∙ 유급휴가: 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 부여 또는 임금 수당 지급

다. 4대 보험 가입(국민연금·건강·산재·고용) / 근로자부담금 공제 후 임금지급

응시자격

❍ 응시자격 ※ 자격 기준 적용기준일 : 공고일 현재

가. 성    별: 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자)

나. 연    령: 공고일 현재 만 18세 이상

다. 거 주 지: 주민등록상 주소지가 대전광역시로 되어있는 자

라. 디자인 편집 관련 프로그램(Photoshop, illustrator 등) 수행이 가능한 자

❍ 우대사항

가. 홍보 및 디자인 분야 전문학사 이상 전공자

나. 1년 이상 홍보 및 디자인 분야 실무경력이 있는 자

다. Photoshop, illustrator 등 디자인 편집 관련 자격증 소지자

❍ 응시 결격사유

- 「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당되지 않으며, 「지방공무원임용령」제65조 및 다른 관계법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 사람

시험방법

❍ 1차 시험: 서류심사

- 응시자격 해당 여부 및 결격사유 유무를 기준으로 적격 또는 부적격 결정

- 응시원서, 이력서, 관련 자격증 사본 등 제출

❍ 2차 시험: 면접심사

- 1차 시험 합격자 중에서 평정 요소마다 점수를 부여하여 평정 합계 점수가 높은 자 순으로 최종순위 결정

평정요소	업무수행능력, 업무전문성, 인품·성실성, 의사발표의 정확성 등
불합격기준	면접위원 전원이 평정요소 4개 항목 중 2개 항목 이상을 최하점으로 평정하였거나 어느 하나의 동일한 평정요소를 최하점으로 평정한 경우

원서접수

❍ 접수기간: 2025. 2. 24.(월) ~ 2. 28.(금)

❍ 접 수 처

가. 방문접수 : 대덕구청 본관 2층 기획홍보실

※ 접수시간은 평일 9:00∼18:00 (12:00∼13:00 점심시간 제외)

※ 대리접수 시 위임하는 사람과 위임을 받는 사람의 신분증명서를 지참하고 위임장 작성 제출

나. 이메일 접수 : 담당자 이메일(haim0119@korea.kr)으로 접수

※ 이메일 접수 시 유선확인 필수(☎042-608-6532)이며, 접수 기간 내 접수된 메일에 한해 유효(사전 발송, 사후 발송 불인정) / 우편, FAX 접수 불가

※ 본인 서명 반드시 기재

※ 이메일 접수 후 미비 서류에 대한 보완 제출은 접수 기간 중 근무시간(평일 9:00∼18:00) 내에만 가능

❍ 필수 제출서류   ※ 붙임 서식 활용 작성 및 원본제출

가. 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 지참.

나. 응시원서 1부.

다. 이력서 1부.

라. 자기소개서 1부.

마. 개인정보 수집·이용제공동의서 1부.

바. 주민등록등본(공고일 이후 발급) 1부.

(단, 남자의 경우 병역사항 기재된 초본 추가 제출)

사. 위임장(해당자) 1부.

❍ 선택 제출서류   ※ 사본으로 제출 시 원본 지참

가. 최종학교 졸업증명서 1부.

나. 경력증명서 1부.

다. 자격·면허증 사본 각 1부.

라. 기타 채용 우대사항 관련 증명서류 등.

합격자 발표

❍ 1차 시험: 3. 7.(금) 개별통보

❍ 2차 시험: 3. 13.(목) 개별통보 및 홈페이지 공고

응시자 유의사항

가. 응시자는 응시자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바라며, 응시원서 등에 기재착오 및 누락 등으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 서류심사를 위한 응시원서(이력사항 및 자기소개 포함)는 공고문에 첨부된 소정의 양식에 작성하여 제출해야 합니다.

다. 접수된 응시서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

라. 접수된 응시서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제3조, 제4조에 따라 최종합격자를 제외한 불합격자에 한하여 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내 반환 청구가 가능합니다.

마. 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격 결정 후에도 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격 또는 채용을 무효로 할 수 있습니다.

바. 응시자가 선발예정인원보다 적을 경우(서류심사 결과 선발예정인원보다 적을 경우 포함), 추가 접수를 위해 재공고할 예정입니다.

※ 위 사유로 재공고 시 기존 서류심사 합격자는 당초 응시서류로 갈음

사. 최종 합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 후 퇴직 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생할 경우, 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내에 합격 기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

아. 공고문의 내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시행 1일 전 응시자에 한하여 개별통지 합니다.

자. 기타 채용과 관련된 자세한 사항은‘대덕구 기획홍보실 홍보팀(☎042- 608-6532)’으로 문의하여 주시기 바랍니다.