대전광역시 대덕구보건소 공고 제2025 - 3호

2025년 방역소독사업 기간제근로자 채용 공고(안)

『대전광역시 대덕구 기간제근로자 관리규정』에 따라, 대전광역시 대덕구보건소 방역소독사업의 기간제근로자(방역소독인부)를 다음과 같이 공고합니다.

2025 년  1월  15일

대전광역시대덕구보건소장

- 다      음 -

1. 채용 분야 및 인원

채용분야	예정인원	업무내용	근무장소
방역소독사업 기간제근로자	4명	- 해충 발생 지역, 방역취약지역, 감염병 발생지역 등 현장 방역소독 - 방역장비 유지관리	대덕구 관 내

2. 채용기간 : 2025. 2. 10. ~ 2025. 8. 31.(예정)

※ 추가 예산편성 여부에 따라 기간이 연장될 수 있음

3. 근무조건

가. 보    수 : 월 2,382,600원 (5대 보험료 포함)

※ 2025년 대전광역시 대덕구 생활임금

나. 근무부서 : 대덕구보건소 보건행정팀

다. 복    무 : 대전광역시 대덕구 기간제근로자 관리 규정 준용

라. 담당업무 : 정화조 모기 유충 구제, 관내 전 지역 잔류분무 및 가열 연막소독,

경로당 및 주변 방역 업무 전반, 감염병 확진자 이동 동선 및                   자택 소독 등 방역소독사업 전반

4. 응시자격

❍ 응시연령 : 18세 이상

❍ 공고일 현재 주민등록상 주소지가 대덕구로 되어 있는 자

❍ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조

(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하지 아니한 자

5. 전형방법 : 공개채용(1차 서류전형, 2차 면접시험)

가. 서류전형 합격자 발표 : 2025. 2. 3(월)

- 응시자 거주기간, 당해 직무수행에 관련된 자격 ·경력 등 서면 평가

거주기간 (10점)		경 력 (10점)		자기소개서 (10점)
기간	배점	방역업무	배점	항목	배점
20년 이상	10점	5년 이상	10점	직무 관련 경험 업무 이해도 문제 해결능력 조직 적합성 표현력, 독창성	2점 2점 2점 2점 2점
15년 이상	8점	5년 미만	8점
10년 이상	6점	4년 미만	6점
5년 이상	4점	3년 미만	4점
3년 이상	2점	2년 미만	2점
3년 미만	0점	경력 없음	0점

• 공고일 기준 대덕구에 주소지를 두고, 과거에 거주했던 기간을 모두 합산

• 고득점 순으로 합격자 결정(2배수)

• 동점자 발생 시 전원 합격 처리(합격자 배수 초과 가능)

나. (2차 면접시험) 2025. 2. 5. (수)

- 면접위원: 2명 (내부 2명)

- 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

평 정 요 소	점 수
① 방역소독사업 기간제근로자로서의 정신자세	상: 6점, 중: 4점, 하: 2점
② 방역소독사업 관련 전문지식과 이해도	상: 6점, 중: 4점, 하: 2점
③ 예의, 품행 및 성실성	상: 6점, 중: 4점, 하: 2점
④ 의지력 및 발전 가능성	상: 6점, 중: 4점, 하: 2점
⑤ 의사 표현의 정확성과 논리성	상: 6점, 중: 4점, 하: 2점
합 계	30점

• 동점자 발생 시 취업지원대상자가 있는 경우 우선하여 합격자로 결정하고, 없을 시 방역소독 경력이 많은 자 순으로 합격 처리

6. 응시요령

가. 접수기간 : 2025. 1. 15. (수) ~ 1. 24. (금) 18:00까지

나. 접수장소 : 대덕구보건소 보건행정팀

다. 제출서류

❍ 원서접수 시 제출 서류

- 응시원서 1부

- 자기소개서 1부

- 이력서 1부

※ 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 사항만 작성

- 주민등록초본(본인 전체 주소 변동사항 포함) 1부

- 개인정보수집·이용 동의서 1부

- 채용 예정 직무 분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본, 사본 불인정)

※ 경력증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한하여 인정

※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)

※ 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자 등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 (국민건강보험공단, http://www.nhis.or.kr 에서 발급) 등 자료 제출(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

❍ 가산점 증빙 서류

- 취업 지원 대상자 : 취업지원대상자 증명서(보훈처 발급)

- 사회 형평 가점 대상자
※ 장애인 : 장애인증명서 1부
※ 저소득층 : 국민기초생활수급자증명서 1부
※ 한부모가족 : 한부모가족증명서 1부
※ 북한이탈주민 : 북한이탈주민등록확인서 1부

라. 접수방법 : 접수 기간 중 근무 시간 내(09:00~18:00) 방문 접수

※ 본인 직접 방문 제출하여야 하며 인터넷, 우편 접수 불가

7. 합격자 발표

가. 1차 시험(서류전형) 합격자 발표 : 2025. 2. 3. (월) / 개별유선통보

나. 2차 시험(면접시험) : 2025. 2. 5. (수)

다. 최종합격자 발표 : 2025. 2. 6. (목) / 개별유선통보

라. 최종합격자 발표 후 제출 서류

- 부정 합격 시 합격 취소 동의 확인서 1부

- 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 1부

- 채용 신체검사서 1부

8. 기타

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

다. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익 및 책임은 응시자 본인에게 있습니다)

라. 응시자(확정된 채용대상자는 제외)의 제출서류는 응시자의 채용여부가 결정되고 난 후 14일부터 180일까지 응시자가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 (채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다.

마. 채용비리 관련 부정합격자(부정한 방법에 의하여 시험에 응시한 사람, 응시원서에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류를 제출하지 못한 사람, 허위·위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 사람)는 채용관련 심의위원회의 심의·결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지할 수 있습니다.

바. 채용예정자는 부정 합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를 제출해야 합니다.

사. 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기하는 경우 등 결원 발생에 대비하여 예비 합격자를 선발합니다.

아. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 수 있습니다.

자. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 원서접수 마감일 3일 전까지 대덕구 홈페이지에 공고합니다.

차. 기타 상세한 내용은 업무시간(평일 09:00~18:00)중에 문의하시기 바랍니다.

- 대덕구 보건행정과 보건행정팀 방역담당자(☎042-608-5452)

붙임 1 응시원서 1부.

붙임 2 자기소개서 1부.

붙임 3 이력서 1부.

붙임 4 개인정보 수집·이용 동의서 1부.

붙임 5 부정 합격 시 합격 취소 동의서 1부.

붙임 6 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부.

붙임 7 채용 서류 반환 청구서 각 1부.  끝.

응시자 서류 전형 제출 서류 목록표

성 명	채용분야	채용직종	비 고
	방역소독사업	기간제근로자

▣ 제출목록(총괄표)

목 록	제출 여부
1. 응시원서 (필수)
2. 자기소개서 (필수)
3. 이력서 (필수)
4. 주민등록초본 (필수)
5. 개인정보 수집․이용 동의서 (필수)
6. 경력(재직)증명서 (선택)

* 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“○”표시

응시원서 작성 요령

▣ 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운받아 작성하여 제출한다.

▣ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는

응시자 본인의 불이익이 된다.

▣ 응시원서는 아래의 작성 요령에 따라 작성한다.

《작성요령》

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳을 정확히 기재함.

3. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

붙임 1

응 시 원 서
본인은 대전광역시 대덕구보건소 역학정보 관리사업 기간제근로자 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. ❖ 아래 기재사항은 사실과 같으며 만일 시험합격 또는 채용 후 허위 사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 채용취소 처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. 20 년 월 일											사 진 (반명함판) (3cm× 4cm)
성 명 (인)
응시번호
응시분야		2025년 보건소 방역소독사업 기간제근로자 채용
성 명		(한글)					생 년 월 일			. . . (만 세)
		(한자)								-
주 소		(자 택 : - - ) (핸드폰 : - - )
전자우편
최종학력		년 월 일 대학교( 과 년) 졸업, 수료 년 월 일 대학교 대학원( 과 년) 졸업, 수료
		전공분야 :
응시자격(경력) ❖ 총 경력 ( )년 ( )월		근무기간			근무처명				담당업무
		~
		~
		~
자격증 등
구비서류		1. 자필이력서 1부. 2. 자기소개서 1부. 3. 경력(재직)증명서 1부. 4. 관련분야/전산 자격증 사본 1부.(원본지참) 5. 주민등록등본 1부. 6. 개인정보 수집·이용 동의서
대전광역시 대덕구보건소장 귀하
				계 인
응 시 표 대전광역시 대덕구보건소 기간제근로자 채용시험											사 진 (반명함판) (3cm× 4cm)
응시번호
응시분야
성 명			생년월일			-
20 년 월 일
대 덕 구 보 건 소 장

붙임 2

자  기  소  개  서

○ 성    명 :                       ○ 생년월일 :

○ 응시분야 : 20  년 방역소독사업 기간제근로자 채용

○ 응시동기 :

○ 자기소개(구체적으로 작성)

○ 기    타

응시자               (인)

대전광역시 대덕구보건소장 귀하

붙임 3

이 력 서
성명	한글					생 년 월 일					. . .				□ 남 □ 여
	한자										-
주 소
연 락 처		자택 : 휴대폰 : 이메일 :
학력	기 간			학 교 명					구 분				전 공 분 야
	~								고등학교(□졸□중퇴)
	~								대 학 교(□졸□중퇴)
	~								대 학 원(□졸□중퇴)
경력	기 간			근 무 처					직위			업 무 내 용
	~
	~
	~
	~
자격및면허	취득연월일			자 격 면 허 명								시 행 처
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
신장	㎝		체중	㎏	취미					특기				종교
가족사항	관 계			성 명	연 령			직 업				근 무 처		직 위
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (인)

❖ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적       등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

붙임 4

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

대전광역시 대덕구에서는 『개인정보보호법』 제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

- 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항 등

나. 수집 및 이용 목적

- 기간제근로자 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

20  년    월    일      성명:            (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적

- 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

20  년    월    일      성명:             (서명 또는 인)

대전광역시대덕구보건소장 귀하

붙임 5

부정합격 시 합격취소 동의 확인서

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

상기 본인은 대덕구 보건소 방역 소독 기간제근로자 채용 최종합격자로서 최종합격 이후라도 부정 합격이 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음을 확인하고 이에 어떠한 이의를 제기하지 않을 것임을 확인합니다.

20  년    월    일

확 인 자            성명 :               (서  명)

대덕구보건소장 귀하
붙임 6

비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

「부패방지권익위법」상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

<해당되는 문항 □에 체크>

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 * 공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원 으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원					해당 □ 비해당 □
2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) * 부패행위 : 「부패방지권익위법」 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반 하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공 기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 * (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령: 해당					해당 □ 비해당 □
3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당(「부패방지권익위법」 제82조 제1항 제1호)					해당 □ 비해당 □
4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)					해당 □ 비해당 □
4-3. 「부패방지권익위법」 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당(「부패방지권익위법」 제82조 제1항 제2호)					해당 □ 비해당 □
1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호)					해당 □
1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호)					해당 □
※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다.
20 년 월 일
	생년월일	. . .	지원자		(서명)

붙임 7

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대전광역시 대덕구보건소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
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