대전광역시 대덕구 평생학습원 공고 제2024 – 16호

2025년 평생학습 운영보조 기간제 근로자 채용공고

평생학습 운영보조 기간제 근로자를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2024. 11. 25.

대덕구 평생학습원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	담당업무	채용인원	채용기간
평생학습 운영보조 (기간제 근로자)	평생학습관 프로그램 운영·관리 및 평생학습 관련 업무지원 등	1명	2025. 1. 2. ~ 11. 28.

2. 자격요건 및 근무조건

가. 응시자격

필수요건	우대요건
• 공고일 기준 18세 이상(2006년생부터)이며 정년(60세)에 도래하지 아니한 사람 • 각종 법령(아동 및 청소년보호에 관한 법률 등)상 결격사유가 없는 자 • 공고일 현재 주민등록상 주소지가 대전광역시로 되어 있는 자 • 컴퓨터 활용 사무처리 가능자	• 대덕구 거주자 • 교육·문화·복지 관련 공공기관 업무 경력 6개월 이상인 자 • 컴퓨터 관련 자격증 소유자 (컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등)

나. 근무조건

❍ 근무기간 : 2025. 1. 2. ~ 11. 28.

❍ 근무시간 : 주5일(월 ~ 금요일) 35시간, 1일 7시간(09:30~17:30)

※ 예산 및 기관 사정에 따라 협의에 의해 근무기간, 시간이 변경될 수 있음

❍ 보수기준

- 2025년 대덕구 생활임금 적용

- 4대 보험 포함, 주휴·연차수당 지급

3. 심사 및 선발

가. 1차 시험 : 서류전형

- 응시자가 제출한 서류를 토대로 자체 서류전형 심사기준에 의거 심사

- 고득점자 순으로 채용인원의 4배수 선발

- 합격자 발표 : 12. 12.(목) / 대덕구청 홈페이지 공고

나. 2차 시험 : 면접시험(1차 서류전형 합격자)

- 일자/장소 : 12. 18.(수) / 대덕구 평생학습관(시간 및 장소 별도 통지)

- 평가항목 : 공공기관 근로자로서의 정신자세, 업무 이해도 및 수행능력, 의사발표의 정확성·논리성, 대민업무 수행능력 및 친절마인드 등

다. 최종합격자 발표 : 12. 23.(월) / 대덕구청 홈페이지 공고 및 개별 통지

- 면접 점수가 가장 높은 사람을 최종합격자로 결정

- 최종합격자가 채용을 포기하거나 기타 사유 등으로 합격이 취소된 경우 차순위자를 합격자로 결정 또는 재공고

4. 채용일정

모집공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접시험	최종 합격자 발표
’24.11.25.(월) ~ 12.6.(금)	’24.12.4.(수) ~ 12.6.(금)	’24.12.12.(목)	’24.12.18.(수)	’24.12.23.(월)

* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고

5. 원서접수

가. 접수일자 : 2024. 12. 4.(수) ~ 12. 6.(금) / 3일간

※ 접수시간 : 09:00~18:00, 점심시간(12:00~13:00) 제외

나. 접 수 처 : 대덕구 평생학습과 평생학습팀

(대전광역시 대덕구 대덕대로 1579, 석봉복합문화센터 3층)

다. 접수방법 : 본인 직접 방문제출(우편접수 및 인터넷 접수 불가)

6. 제출서류

가. 응시원서 1부 [서식 1]

나. 이력서 1부 [서식 2]

다. 자기소개서 1부 [서식 3]

라. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 [서식 4]

마. 결격사유확인서 1부 [서식 5]

바. 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부 [서식 6]

사. 주민등록등본 1부

- 공고일 이후 발행한 것

- 주소 변동내역 전체가 포함된 것(거주지 확인용)

아. 자격증 사본(해당자에 한함)

- 국가공인자격증만 인정

자. 경력증명서 등 경력 증빙 관련자료 사본 1부(해당자에 한함)

- 국가, 지방자치단체, 공공기관 등에서 교육‧문화‧복지 관련한 업무에 종사한 경력

- 소속기관장이 발행한 증명서로, 발행기관 직인 필수

※ 증빙자료가 없는 이력은 인정하지 않음

7. 유의사항

가. 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 시험을 무효처리하거나 그 합격을 취소할 수 있으며, 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

나. 서류 및 면접심사는 지원자가 작성한 제출서류를 기준으로 하며, 원서접수 마감 이후에는 변경할 수 없습니다.

다. 최종합격자 통지 및 근로계약서 체결 후라도 채용예정자의 결격 사항(성범죄 경력, 아동학대 관련 범죄 전력 등)이 있을 경우, 제출서류 검증 결과 기재 내용이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 합격 또는 채용을 취소합니다.

라. 응시원서 접수 결과 응시자가 채용예정 인원수와 같거나 미달이더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 불합격자에 한해 최종합격자 발표 이후 14일 이내 반환 청구할 수 있으며, 반환되지 않은 서류는 보존기간 만료 후 파기합니다. (반환료 청구인 부담)

바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

사. 기타 채용 관련 사항은 대덕구 평생학습과(☎042-608-6492)로 문의

[서식 1]

응   시   원   서

본인은 평생학습 운영보조 기간제 근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

본인은 공고내용의 응시자격에 적합한 자로서 원서의 기재사항과 첨부서류는 사실과 다름이 없으며 만일 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때는 합격 또는 채용취소 등의 조치에 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

2024년   월   일    성명           (인 또는 서명)

대덕구 평생학습원장 귀하

※응시번호		성 명	(한글)
응시분야	평생학습 운영보조 기간제근로자		(한자)
생년월일		연락처 (휴대전화)
주 소	(□ )
전자우편

응 시 표

※응시번호		응시분야	평생학습 운영보조 기간제근로자
성 명		생년월일
2024년 월 일 대덕구 평생학습원장
※ 주의사항 : 서류합격자는 면접당일 응시표, 신분증을 지참하고 면접시작 20분전까지 지정된 곳에 입실하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

[서식 2]

사 진 (3cm×4cm)			이 력 서
			성명	한 글					주민등록번호
				한 자
			주 소		(☏ )
학력	기		간		학 교 명(고교이상)						전공(학위)
	～
	～
	～
	～
경력	기 간				근 무 처					직위(급)	업 무 내 용
	～
	～
	～
	～
	～
자격및 면허	취득년월일				자 격 · 면 허 명						시 행 처
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
병역	복 무 기 간				군 별		계 급			병 과	미필 또는 면제사유
	～
취미						특기							종교
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2024년 월 일 성 명 : □

[서식 3]

자 기 소 개 서

성 명
생년월일
2024. . . 작 성 자 (서명)

※ 작성요령

- 성장과정, 자신의 장단점, 주요 경력, 직무 관련 교육훈련 사항, 지원동기 등을 자유롭게 기술하시기 바랍니다.

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고 한글로 작성

[서식 4]

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

대전광역시 대덕구에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해 하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는    사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

- 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 기간제근로자 채용 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년     월     일      성명:            (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적

- 기간제근로자 채용 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제근로자 채용 시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년     월     일      성명:             (서명 또는 인)

[서식 5]

결격사유확인서

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

본인은 아래 결격사유를 확인하였으며 해당사항이 없음을 다음과 같이 확인합니다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한            사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고

그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는

치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이

경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

.      .      .

확인자 :            (인)

대덕구 평생학습원장 귀하

[서식 6]

비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

「부패방지권익위법」상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 * 공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원 으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원					해당 □ 비해당 □
2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) * 부패행위 : 「부패방지권익위법」 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반 하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공 기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 * (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령: 해당					해당 □ 비해당 □
3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당(「부패방지권익위법」 제82조 제1항 제1호)					해당 □ 비해당 □
4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)					해당 □ 비해당 □
4-3. 「부패방지권익위법」 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당(「부패방지권익위법」 제82조 제1항 제2호)					해당 □ 비해당 □
1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호)					해당 □
1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호)					해당 □
※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다.
20 년 월 일
	생년월일	. . .	지원자		(서명)

<해당되는 문항 □에 체크>