【붙임 1】

대전광역시 대덕구 공고 제2024 – 701호

2024년 통합사례관리사 채용 재공고(안)

취약계층 등 통합사례관리 사업 추진을 위한 통합사례관리사(기간제근로자) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년  7월  1일

대전광역시 대덕구청장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용 인원	업무 내용	근무처
복지	1명	1. 통합사례관리 업무 수행 2. 읍․면․동 통합사례관리 모니터링 및 지원 3. 이관콜 업무 수행	대덕구청 (생활지원과)

2. 근무조건

❍ 채용기간 : 2024. 8. 1.(예정) ~ 2025. 6. 30.(11개월)

- 채용기간 종료 후 사정에 따라 재계약(연장) 될 수 있음

❍ 보    수 : 기본급 2,167천원(사회보험료 본인부담금 포함)

❍ 기타수당 : 예산범위 내 시간외수당, 여비 등 별도 지급

❍ 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일(주 40시간)

※ 운영상 시간외, 토․일요일, 공휴일 근무를 명할 수 있음

3. 응시자격

구분		세부내용
공통자격		□공고일 현재 19세 이상 ~ 만 60세 이하 대전광역시 거주자 □사회보장급여의 이용·제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 시행규칙 제7조의 2 제1항의 자격 및 경력 기준에 따라 채용 □성범죄 및 아동·노인학대 관련 범죄 사실이 없는 자 □전염성 질환이 없는 자 □사례관리 진행 능력을 갖춘 자 □전산(워드, 엑셀 등) 사용 가능한 자 □남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
분야별 자격	복지	□사회복지사 1급을 취득한 후 사회복지분야 근무경력이 2년 이상 인 사람 □사회복지사 2급을 취득한 후 사회복지분야 근무경력이 4년 이상 인 사람 □정신건강사회복지사 2급 이상 자격증을 취득한 후 사회복지 분야 또는 보건분야 근무경력이 2년 이상인 사람 □간호사 면허증을 취득한 후 사회복지분야 또는 보건분야 근무경력이 2년 이상인 사람
우대사항		□사례관리 유경험자, 전산 관련 자격증 소지자 □정신건강사회복지사, 간호 분야 자격증 소지자

4. 채용방법

❍ 1차 서류심사 : 응시자격 적격 여부, 자격증, 경력 등

❍ 2차 면접시험 : 서류심사를 통과한 자에 한해 면접 심사

- 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

※ 1차 서류심사 응시자격 미충족자 불합격 처리

※ 2차 면접시험 100% 반영 후 고득점자순 최종 선발

※ 재공고 후, 최초응시자 1인 경우, 면접 시행

5. 채용일정

채용공고	응시원서 접수	서류전형 합격자발표	면접시험일	최종합격자 (채용예정자) 발표
2024. 7. 01(월) ~ 7. 9(화)	2024. 7.10(수) ~ 7. 11(목) *근무시간내	2024. 7. 16.(화) *개별연락	2024. 7. 18.(목)	2024. 7. 31.(수)

※ 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 공고는 대전광역시 대덕구청 홈페이지(http://www.daedeok.go.kr) “채용공고”란에 게시

6. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2024. 7. 10.(수) ~ 7. 11.(목) 09:00~18:00(업무시간 내)

❍ 접수방법 : 접수기간 내 본인 직접 방문접수(우편접수 불가)

※ 채용서류 접수 완료 이후에는 추가 서류 제출 및 보완 불가

❍ 접 수 처 : 대덕구청 생활지원과 희망복지팀(1층)

※ 응시원서 서식은 대덕구 홈페이지(채용공고)에서 내려 받아 작성

7. 제출서류

구분	세부내용
기본 제출서류	① 응시원서(최근 6개월 이내 촬영한 사진첨부, 자필 작성) ② 이력서(자필) ③ 자기소개서 ④ 개인정보 수집․이용 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 ⑤ 경력증명서 ⑥ 자격증 사본(반드시 원본 지참) ⑦ 최종학력 증명서(대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업증명서 모두 제출) ⑧ 주민등록초본
채용예정자 제출서류 (최종 합격자에 한함)	① 아동․청소년대상 성범죄경력 조회 동의서 ② 아동·노인학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 ③ 채용신체검사서(채용건강진단서)

※ 첨부서류가 미 제출된 경우 지원서에 기입한 내용을 인정하지 않음

8. 기타 안내사항

❍ 응시자는 서류 제출 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 택1)을 지참하여야 합니다.

❍ 응시자는 자격요건 등이 적합한지 검토 후 접수하여 주시기 바라며, 응시원서 및 각종 서류의 허위기재 또는 기재착오, 기재누락, 자격 미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 합격자 통지 후라도 기재된 내용이 사실과 다르거나 부적합한 사유가 있을 경우 합격을 취소합니다.

❍ 최종합격자(채용예정자) 통지 후 채용신체검사, 성범죄, 아동학대 관련 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.

❍ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

❍ 합격 포기 또는 결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차순위자 순으로 채용

❍ 기타 자세한 사항은 대전광역시 대덕구 생활지원과로 문의    하시기 바랍니다.(☎ 042-608-6741)

〔별지 1〕

응 시 원 서
본인은 대전광역시 대덕구 통합사례관리사 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. ❖ 아래 기재사항은 사실과 같으며 만일 시험합격 또는 채용 후 허위 사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 채용취소 처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. 2024년 월 일											사 진 (반명함판) (3cm× 4cm)
성 명 (인)
응시번호		2024 -
응시분야		□ 통합사례관리사 분야
성 명		(한글)					생 년 월 일			19 . . . ( 세)
		(한자)								-
주 소		(자 택 : - - ) (핸드폰 : - - )
최종학력		년 월 일 대학교( 과 년) 졸업, 수료 년 월 일 대학교 대학원( 과 년) 졸업, 수료
		전공분야 :
응시자격(경력) ❖ 총 경력 ( )년 ( )월		근무기간			근무처명				담당업무
		~
		~
		~
자격증 등
구비서류		1. 자필이력서 1부. 2. 자기소개서 1부. 3. 최종학교 졸업증명서 1부. 4. 경력증명서 1부. 5. 응시분야 해당 자격증 사본 1부.(원본지참). 6. 관련분야/전산 자격증 사본 1부.(원본지참) 7. 주민등록초본 1부.
대전광역시 대덕구청장 귀하
				계 인
응 시 표 대전광역시 대덕구 통합사례관리사 채용시험											사 진 (반명함판) (3cm× 4cm)
응시번호	2024 -
응시분야
성 명			생년월일			-
2024년 월 일
대 덕 구 청 장

❖ 서류심사 결과 및 면접시험 일자는 개별통지 합니다.

(뒷면)

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 응시자 본인의 필체로 아래 작성요령에 따라 빠짐없이 작성합니다.

1. 응시번호는 기재하지 않음.

2. 성명, 생년월일, (휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재

3. 주소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 정확히 기재(주민등록상 주소)

4. 학력 : 최종학력을 기재

5. 자격증 : 해당분야 자격증, 기타 자격증을 기재

(기타 자격증의 경우 자격 소지자에 한하여 기재)

6. 경력 : 채용조건과 관련된 경력을 우선 기재

〔별지 2〕

이 력 서
성명	한글					생 년 월 일					. . .				□ 남 □ 여
	한자										-
주 소
연 락 처		자택 : 휴대폰 : 이메일 :
학력	기 간			학 교 명					구 분				전 공 분 야
	~								고등학교(□졸□중퇴)
	~								대 학 교(□졸□중퇴)
	~								대 학 원(□졸□중퇴)
경력	기 간			근 무 처					직위			업 무 내 용
	~
	~
	~
	~
자격및면허	취득연월일			자 격 면 허 명								시 행 처
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
병역	복무기간			군 별	계 급			병 과				미필 또는 면제사유
	~
신장	㎝		체중	㎏	취미					특기				종교
가족사항	관 계			성 명	연 령			직 업				근 무 처		직 위
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2024년 월 일 성 명 : (인)

〔별지 3〕

자  기  소  개  서

○ 성    명 :                       ○ 생년월일 :

○ 응시분야 : 통합사례관리사

○ 응시동기 :

○ 자기소개(구체적으로 작성)

○ 기    타

2024.      .      .

응시자             (인)

대전광역시 대덕구청장 귀하

❖ 작성요령 : 자유롭게 기술하되 전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

〔별지 4〕

개인정보 수집 ‧ 이용 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서

대전광역시 대덕구에서는 『개인정보보호법』제15조에 따라 기간제 근로자 채용시 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다.  귀하께서는 아래 내용의 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

- 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 기간제 근로자 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(결격사유 조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집·이용 동의일로부터 개인정보의 수집·이용목적을 달성할 때까지

※ 이용기간이 지난 개인정보는 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가

있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제 근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보를 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?     동의함 □        동의안함 □

년    월    일      성명:            (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목: 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적

- 기간제 근로자 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 고유식별정보 보유 및 이용기간

- 수집·이용 동의일로부터 고유식별정보의 수집·이용목적을 달성할 때까지

※ 이용기간이 지난 고유식별정보는 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 고유식별정보 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가

있습니다. 다만, 귀하가 고유식별정보 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제 근로자

채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보를 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?     동의함 □        동의안함 □

년    월    일      성명:             (서명 또는 인)

대전광역시 대덕구청장 귀하

【붙임 2】

통합사례관리사 서류심사평가표

응시번호			성 명
구분	고려요소	내 용			배점	표시	비고
적격 심사	연 령 거주지역	□ 연령 만 19세 이상~만 60세 미만의 자 □ 공고일 현재 대전광역시에 주민등록이 되어 있는 자 □ 남자인 경우 병역필 또는 면제자			적격 여부
	분야별 세부자격	□ 분야별 세부자격 기준을 충족해야 함 (사회복지사)
	적격심사결과				□ 적격 □ 탈락
	※아동·성 관련 범죄여부 및 감염성 질환여부는 채용 후 증빙서류로 최종 적격여부 확인

자격사항	평 정 요 소		배점		점수
	전 공	□ 응시분야 및 관련분야 전공자 - 복지(노인 ․ 아동복지 또는 사회복지 전공) - 보건(정신건강 ․ 간호 관련 전공자)	30	① 전부 30
				② 1개 이상 25
				③ 비해당 0
	업무 수행 능력	□ 응시분야 및 관련분야 자격증 소지자 ➀ 복지분야, 정신건강분야, 간호분야 각 1개 이상 소지자 (총 3개 이상 소지) ② 복지분야, 정신건강분야, 간호분야 각 1개 이상 소지자 (총 2개 이상 소지) ③ 복지분야, 정신건강분야, 간호분야 자격증 1급 이상 1개 소지자 ④ 복지분야, 정신건강분야, 간호분야 자격증 2급 이하 1개 소지자	30	① 해당 30
				② 해당 27
				③ 해당 24
				④ 해당 21
	전산 가능	□ 한글, 엑셀 사용 가능 자 ➀ 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 2개 자격증 ② 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 1개 자격증	15	① 해당 15
				② 해당 10
	운전 가능	□ 운전 가능자 ➀ 운전면허증 소지자(2종 보통 이상)	10	① 해당 10
				② 비해당 0
기타사항	경력 사항	□ 통합사례관리 경력자 ➀ 통합사례관리 경력자 4년 이상자 ② 통합사례관리 경력자 2년 이상자	15	① 해당 15
				② 해당 12
합계			100
작 성 자 성 명 : ( 서명 ) 확 인 자 성 명 : ( 서명 )

【붙임 3】

통합사례관리사 서류심사 집계표

응 시 자			서류전형 심사결과		면접대상 여부	비 고
응시번호	성 명	연락처	적격심사	서류심사점수

2024.    .     .

기록자 :                 (서명)

확인자 :                 (서명)

【붙임 4】

통합사례관리사 채용 면접시험 채점표

응시번호	2024-	응시분야
성 명		생년월일

구분	고려요소	내 용	배 점
합 계			100
채점	업무이해도/ 업무준비도	소 계	30
		① 사례관리 사업에 대한 이해도	6
		② 지원 분야의 업무 내용 및 목표 이해 정도	6
		③ 지원 분야 프로그램 수행 계획	6
		④ 지원 분야의 전문지식 보유여부	6
		⑤ 사업 참여에 대한 태도	6
	근무조건	소 계	10
		① 급여에 대한 숙지 및 수용 여부	4
		② 근무지 배치 등에 대한 수용 여부	3
		③ 직원들간의 업무 협조등에 관한 수용 여부	3
	공공기관 근로자로서의 자세 및 마음가짐	소 계	15
		상	15
		중	12
		하	9
	의사표현의 정확성과 논리성	소 계	15
		상	15
		중	12
		하	9
	예의·품행 성실성	소 계	15
		상	15
		중	12
		하	9
	창의력·의지력 기타 발전 가능성	소 계	15
		상	15
		중	12
		하	9
종 합 의 견

2024.    .     .

심사 위원 서명              성 명:                  ( 서명 )

【붙임 5】

통합사례관리사 면접심사 평가점수 집계표

응 시 자		면접심사 득점					순위	비고
응시번호	성명	A위원	B위원	C위원	득점합계	평균점수

2024.    .     .

기록자 :                    (서명)

확인자:                     (서명)

【붙임 6】

통합사례관리사(기간제근로자)

심사위원 위촉승낙서

본인은 대전광역시 대덕구에서 실시하는 2024년 통합사례관리사(기간제근로자) 채용 심사위원으로 위촉됨을 승낙합니다.

2024년    월    일

성    명 :                (서명)

생년월일 :

대덕구청장   귀하

【붙임 7】

통합사례관리사(기간제근로자)

심사위원 서약서

본인은 대전광역시 대덕구에서 실시하는 2023년 통합사례관리사(기간제근로자) 채용 심사위원으로서 공정하게 심사하고, 접수자 개인에 대한 정보와 채점내용에 대하여 대외적으로 비밀을 지킬 것을 서약합니다.

2024년    월    일

성    명 :                (서명)

생년월일 :

대덕구청장 귀하

【붙임 8】

근 로 계 약 서(안)

대전광역시 대덕구청장(이하□사업주□라 한다)과 기간제근로자 ○○○(이하

□근로자□라 한다)는 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

사용자	기관명	대전광역시 대덕구
	소재지	대전광역시 대덕구 대전로 1033번길 20(오정동)
근로자	성 명		주민등록번호
	주 소

제1조(목적) 본 계약은 □사업주□가 2024년 통합사례관리 업무를 담당 할 사람으로서의 근로내용, 복무관리 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(수행업무) □근로자□는 □사업주□의 명령·지시에 따라 성실하게 다음과 각 호의 통합사례관리 업무를 수행한다.

1. 통합사례관리 업무 수행

2. 읍․면․동 통합사례관리 모니터링 및 지원

3. 이관콜 업무 수행

제3조(계약기간) ① 계약기간은 2024년 07월 01일부터  2025년 5월 31일까지로 한다.

② 단, □사업주□는 계약기간 중이라도 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생하였을 경우에는 근로계약을 해지할 수 있다.

1. □근로자□가 수행업무 등 제반 계약사항을 위반하는 경우

2. □근로자□가 신체 또는 정신적 장애가 발생하여 정상적으로 업무를 수행할 수 없다고 인정되는 경우. 단, 「근로기준법」제30조제2항의 사유에 해당하는 경우는 제외한다.

3. 기초자치단체의 복무규정을 위반하거나 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 명령을 이행하지 아니하는 경우

4. 신원·경력·학력·조회 등을 확인한 결과 서류전형 시 허위의 사실을 기재한 사실이 확인된 경우

5. 형사상 범죄로 금고이상의 형의 선고, 금치산·한정치산 선고 또는 파산선고를 받은 경우

6. 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 경우

제4조(업무수행 방법 및 근무지) ① □근로자□는 제2조의 업무를 수행함에 있어 □사업주□또는 □사업주□의 위임을 받은 직원의 정당한 지시를 따라야 한다.

(정당한 지시를 3회 불이행하였을 경우 근로계약을 해지하도록 한다.)

② □근로자□의 근무지는 대덕구 생활지원과로 한다.

제5조(근로시간) ① □근로자□의 근로시간은 09:00 ~ 18:00시로 한다.

② 휴게시간은 제1항의 근무시간 중 12:00 ~ 13:00시까지로 한다.

제6조(근로일 및 휴일) ① 근로일은 매주 월요일부터 금요일까지로 한다.

다만, 토요일(무급 휴무일)과 휴일은 근로일에서 제외한다.

② 휴일은「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 공휴일 및「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따른 근로자의 날(5월 1일)은 유급 휴일로 한다.

제7조(휴가) 연차 유급휴가는「근로기준법」에서 정한 바에 따른다.

제8조(보수 및 여비) ① □사업주□는 □근로자□의 업무수행에 대하여 매월 1일부터 말일까지에 대한 보수는 월정액 금2,167,000원(금이백일십육만칠천원/ 본인부담 4대보험료 포함)을 매월 20일 □근로자□에게 지급한다.

다만, 계약해지․무단이탈․무단결근 등으로 당해 월의 근무기간이 1월 미만인 경우 등의 보수는 일할 계산방법(일할계산시 월의 일수는 30일로 한다)에 따라 지급한다.

② 기관부담 4대 보험료, 퇴직적립금 및 시간외수당은 별도로 한다.

③ □근로자□는 제1항의 월정액 보수 이외에 어떠한 명목의 임금도 □사업주□에게 청구 할 수 없다.

다만, 업무수행을 위하여 출장하는 경우에는 「공무원여비규정」중 □6급 이하□직원에 관한 사항을 준용하며, □근로자□에 대하여 직급의 준용이 필요한 경우에 이를 준용한다.

④ 보수는 □근로자□명의로 개설된 예금계좌에 입금한다.

⑤ 위의 제1항 및 2항의 변경은 「2024년도 희망복지지원단 업무지침」에 의한 인건비 집행기준을 적용하여 지급한다.

제9조(건강보험, 국민연금 등) □사업주□와 □근로자□는 국민건강보험(장기요양보험 포함), 국민연금, 산업재해보상보험, 고용보험 등의 가입과 부담에 있어 개별 법률이 정하는 부담률에 따라 각각 부담한다.

제10조(퇴직금) 퇴직금은 1년 이상 근무하는 경우 계속근로연수 1년당 평균임금 1개월분을 지급한다.

제11조(복무 등) □근로자□의 복무 등 근무에 따른 제반사항에 대하여 본 계약에 명기하지 않은 사항에 관하여는 「공무원복무규정」을 준용한다.

제12조(비밀준수의 의무) ① □근로자□는 재직 중은 물론 퇴직 후에도 업무상으로 취득한 □사업주□에 대한 정보나 수급권자 관련 비밀 등을 □사업주□의 승인 없이 외부 또는 제3자에게 제공하여서는 아니 되며, 이를 위반하여 소속 자치단체 또는 제3자에게 손해를 끼친 경우 이를 배상하여야 한다.

② 정당한 이유 없이 행정정보를 누설 또는 유포하거나, 위조․변조․훼손하지 않아야 한다.

③ 행정정보 및 업무상 서비스 대상자의 개인정보를 공동 이용함에 있어 「전자정부법」 및 같은법시행령, 「행정정보공동이용지침」 및 「개인정보보호법」등 관련 제 규정을 준수하여야 한다.

제13조(손해배상책임) □근로자□는 업무를 수행함에 있어 신의성실의 원칙에 따라야 하며, 고의 또는 중대한 과실이나 선량한 관리의무를 다하지 못하여□사업주□에게  손해를 발생케 하였을 때에는 이를 배상하여야 한다.

제14조(기타) ① 이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 「근로기준법」등 관계 법령,  「대전광역시 대덕구 기간제근로자 관리규정」, 「2024년 희망복지지원단 업무 안내」에서 정하는 바에 따른다.

본 계약서는 2통을 작성하여 □사업주□와 □근로자□가 각각 1통씩 보관한다.

2024년     월      일

(사업주) 주    소 : 대전광역시 대덕구 대전로 1033번길 20(전화 : 042-608-6981)

기 관 명 : 대전광역시 대덕구

대 표 자 : 대덕구청장  최  충  규  (인)

(근로자) 주    소 :                                      (전화 :             )

주민등록번호 :

성    명 :                       (인)

【붙임 9】

2024년 통합사례관리사 지원 접수대장

분야접수 번호	접수일	대 상 자				학력 및 경력	자격증	비고
		성명	생년월일 (성별/나이)	주소	연락처