정관

재단법인 대덕문화관광재단

재단법인 대덕문화관광재단 규정집 추록가제 주요상황표

(추록가제 정리가 된 후에 아래의 내용을 각각 기입하여 주시기 바랍니다)

추록회수	내용현재	가제정리	추록가제사유	정리자(인)
제정	2021년 6월 9일	년 월 일	정관, 제 규정 제정	박병진
제1회	2022년 2월 25일	2022년 2월 25일	정관, 제 규정 제정(2022. 2. 25)	박병목
제2회	2022년 4월 7일	2022년 4월 7일	제 규정 제정(2022. 4. 7)	박병목

제1편

조례·정관

	1. 대전광역시 대덕구 대덕문화관광재단 설립 및 운영에 관한 조례
	2. 재단법인 대덕문화관광재단 정관

재단법인 대덕문화관광재단 정관

재단법인 대덕문화관광재단 정관

제정 2021. 6.  9.

개정 2022. 2. 25.

제 1 장  총  칙

제1조(명칭) 이 법인은 재단법인 대덕문화관광재단(이하“재단”이라 한다)이라 한다.

제2조(목적) 이 재단은 「대전광역시 대덕구 대덕문화관광재단 설립 및 운영에 관한 조례」가 정하는 바에 따라 지역문화예술 및 관광 진흥과 구민의 문화 복지 증진을 목적으로 한다.

제3조(소재지) 재단의 사무소는 대전광역시 대덕구(이하“구”라 한다)에 둔다.

제4조(사업) 재단은 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.

1. 지역문화․관광 진흥 정책 개발, 추진 및 지원

2. 지역문화․관광 전문 인력의 양성 및 지원

3. 지역문화․관광 협력 및 연계․교류에 관한 업무

4. 지역문화예술 지원 및 활성화 사업 추진

5. 문화시설의 운영·관리

6. 그 밖에 문화예술 관광의 진흥을 위하여 대전광역시 대덕구청장(이하“구청장”이라 한다)이 필요하다고 인정하는 사업

제5조(수익사업) 재단은 제4조에 규정한 사업의 경비를 충당하기 위하여 목적사업의 범위 내에서 구청장의 사전 승인을 받아 수익사업을 할 수 있다.

제 2 장  임  원

제6조(임원의 종류와 정수) 재단에는 다음 각 호의 임원을 둔다.

1. 이사장 1명

2. 상임이사 1명

3. 이사 7명 이상 10명 이하(이사장, 상임이사를 포함한다)

4. 감사 2명

제7조(임원의 임명) ① 이사장은 구청장으로 한다.

② 임원(당연직인 경우는 제외한다)은 공개모집을 거쳐 임원추천위원회에서 추천한 사람 중에서 구청장이 임명한다.

③ 이사는 당연직 이사와 선임직 이사로 구분하고, 당연직 이사는 이사장, 구 재단업무 소관 국장으로 한다.

④ 감사는 당연직 감사와 선임직 감사로 구분하고, 당연직 감사는 구 재단업무 소관부서의 장으로 한다.

⑤ 상임이사를 제외한 모든 임원은 비상근으로 한다.

제8조(임원추천위원회의 구성과 운영) ① 임원 후보자를 추천하기 위하여 재단에 임원추천위원회를 둔다.

② 임원추천위원회가 임원후보를 추천하려는 때에는 특별한 사유가 없는 한 2배수 이상을 추천하여야 한다.

③ 임명권자는 추천된 임원후보가 임원의 결격사유에 해당하거나 재단의 경영에 현저하게 부적당하다고 인정되는 때에는 임원추천위원회에 임원후보의 재추천을 요구할 수 있다. 이 경우 임원추천위원회는 지체 없이 임원후보를 재추천하여야 한다.

제9조(임원의 임기) ① 선임직 이사 및 선임직 감사의 임기는 2년으로 하며, 연임할 수 있다.

② 당연직 이사 및 당연직 감사의 임기는 그 재임기간으로 한다.

③ 임기 중에 선임직 임원의 결원이 생겼을 때 그 후임자의 임기는 임명일로부터 새로이 기산한다.

제10조(임원의 직무) ① 이사장은 재단을 대표하고 이사회를 소집하며 이사회의 업무를 총괄한다.

② 이사장이 부득이한 사유로 그 직무를 수행하지 못하는 때에는 상임이사가 그 직무를 대행한다.

③ 상임이사는 재단의 재정과 사무를 총괄하고 소속직원을 지휘 감독한다.

④ 상임이사가 부득이한 사유로 그 직무를 수행하지 못할 때에는 당연직 이사 중 재단업무 소관 국장이 직무를 수행한다.

⑤ 이사는 이사회에 출석하여 재단의 업무 및 사업에 관한 사항을 심의・의결한다.

⑥ 감사는 다음 각 호의 직무를 수행한다.

1. 재단의 재산상황 및 회계감사

2. 재단의 운영과 제반 업무에 대한 감사

3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 사항이 있음을 발견한 때에는 이사회에 그 시정을 요구

4. 제3호의 시정요구 및 보고를 위하여 필요한 경우 이사회의 소집을 요구

5. 이사회에 출석하여 의견을 진술하는 일

제11조(임원의 해임) ① 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 재적이사 3분의 2 이상의 찬성으로 그 임원을 해임할 수 있다.

1. 고의 또는 중과실로 재단의 명예를 훼손하거나 재단에 손실을 생기게 하였을 때

2. 직무 여부와 관계없이 품위를 손상하는 행위를 하였을 때

3. 회계부정 또는 현저한 부당행위를 하였을 때

4. 그 밖의 사유로 인하여 업무를 수행할 수 없게 되었을 때

② 제1항 각 호의 사유로 해임된 자는 특별한 사유가 없는 한 임원으로 다시 선임될 수 없다.

제12조(겸직 제한) 상임이사와 직원은 그 직무 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며, 이사장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없다.

제13조(임원의 보수) 상임이사를 제외한 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 당연직 공무원이 아닌 임원에 대하여는 예산의 범위 안에서 수당과 여비 등 실비를 지급할 수 있다.

제 3 장  이  사  회

제14조(설치 및 구성) ① 재단의 업무에 관한 중요사항을 심의・의결하기 위하여 재단에 이사회를 둔다.

② 이사회는 이사장 및 상임이사를 포함한 이사로 구성한다.

제15조(회의) ① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하고 이사장이 의장이 된다.

② 정기이사회는 연 1회, 임시이사회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때 소집한다.

1. 이사장이 필요하다고 인정할 때

2. 재적이사 3분의 1 이상이 회의의 목적을 제시하며 소집 요구할 때

3. 제10조 제6항 제3호 및 제4호에 따라 감사가 소집 요구할 때

③ 이사장은 제2항 제2호 및 제3호에 따른 소집요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

④ 이사회를 소집하고자 할 때에는 일시, 장소, 안건 등을 명시하여 회의 개최5일전까지 도달될 수 있도록 통지하여야 한다. 다만, 긴급을 요하는 사항에 대하여는 예외로 할 수 있다.

제16조(의결사항) 이사회는 다음 각 호의 사항을 심의・의결한다.

1. 재단의 사업계획에 관한 사항

2. 예산 및 결산에 관한 사항

3. 정관의 변경에 관한 사항

4. 조직, 기구 및 정원에 관한 사항

5. 기본재산의 취득 및 처분 등에 관한 사항

6. 제 규정의 제・개정 및 폐지에 관한 사항

7. 임원의 임면에 관한 사항

8. 재단의 해산에 관한 사항

9. 법령, 조례, 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항

10. 그 밖에 이사장이 필요하다고 인정하여 이사회에 부의하는 사항

제17조(의결정족수) 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.

제18조(서면의결) 이사장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우 이사장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.

제19조(의결권의 제한) 이사는 다음 각 호의 어느 하나에 관하여는 의결권을 행사할 수 없다.

1. 이사의 취임 및 해임에 있어서 자신에 관한 사항

2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로써 자신과 재단의 이해가 상반되는 사항

제20조(의사록) 이사장은 이사회의 의사진행 및 의결사항을 기재한 의사록을 작성하고 출석한 임원의 기명날인을 받아 보존하여야 한다.

제 4 장   재산 및 회계

제21조(재산) ① 재단의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.

② 기본재산은 다음 각 호와 같다.

1. 대덕구의 기본재산으로 출연한 재산

2. 제1호 이외의 자의 기부금 중 기부자가 기본재산으로 지정한 기부금

3. 사업 수익금, 기타 수입금 중 이사회에서 기본재산으로 정한 재산

4. 그 밖에 이사회에서 기본재산으로 정한 재산

③ 보통재산은 기본재산 이외의 구의 출연금, 보조금, 재단사업 수익금, 기부금, 그 밖의 수입금 등으로 하며, 재단의 유지 및 운영에 필요한 경비는 보통재산에서 충당한다.

④ 재단의 기본재산 목록은 【별지 1】과 같다.

제22조(재산의 관리) 재단의 기본재산을 매도・증여・교환・임대 또는 담보 등으로 제공하거나 의무의 부담, 권리의 포기를 하고자 할 때에는 제34조의 규정에 따른 정관변경허가의 절차를 거쳐야 한다.

제23조(사업연도) 재단의 사업연도는 구의 회계연도에 따른다.

제24조(사업계획과 예산) 재단은 매 사업연도의 사업계획서와 예산서를 작성하여 사업연도 개시 전까지 이사회의 의결을 거쳐 구청장에게 승인을 받아야 하며, 이를 변경하고자 하는 경우에도 또한 같다.

제25조(결산서의 제출)  재단은 매 회계연도가 끝난 후 2개월 이내에 결산을 완료하고 지체없이 결산서를 작성해 공인회계사의 회계감사와 이사회의 의결을 거쳐 구청장에게 제출하여야 한다.

제26조(잉여금의 처리) 매 회계연도의 세입·세출결산 잉여금은 다음연도에 이월하여 세입으로 계상한다.

제27조(기부금품의 모집) ① 재단은 제1조의 목적을 위한 사업과 재단의 운영을 위해 기부금품을 모집할 수 있다.

② 제1항에 따라 시행한 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 다음 연도 3월 31일까지 구 또는 재단의 인터넷 홈페이지를 통해 공개하여야 한다.

제28조(검사·보고 등) ① 구청장은 재단의 업무, 회계 및 재산에 관한 사항을 검사할 수 있으며, 필요한 경우 재단에 관련 사항을 보고하게 할 수 있다. 이 경우 재단은 이에 응해야 한다.

② 구청장은 제1항에 따른 검사 결과 위법 또는 부당한 사항이 있을 때에는 그 시정을 명하거나 그 밖에 필요한 조치를 취할 수 있다.

제29조(감사의 실시) 감사는 회계 등 재단운영에 관한 감사를 연 1회 이상 실시하여야 한다.

제 5 장  사무팀 등

제30조(사무팀) ① 재단의 업무를 처리하기 위하여 사무팀을 둔다.

② 사무팀의 조직, 정원 및 직원의 인사, 복무, 보수 등에 관한 세부사항은 재단의 규정으로 정한다.

제31조(직원의 임면) 직원의 임용은 공개경쟁시험으로 채용하는 것을 원칙으로 하고, 재단의 규정에 따라 이사장이 임면한다.

제32조(공무원의 파견) 재단의 설립목적을 달성하기 위하여 재단에 소속 공무원 파견을 요청할 수 있으며, 이 경우 파견공무원에 대하여 재단의 해당 직위에 상당하는 수당과 여비를 지급할 수 있다.

제33조(자문기구) ① 재단의 원활한 운영을 위하여 필요한 경우에는 자문기구를 둘 수 있다.

② 위촉된 자문위원에 대하여는 예산의 범위 안에서 수당과 여비 등 실비를 지급할 수 있다.

제 6 장   보 칙

제34조(정관의 변경) 재단이 정관을 변경하고자 할 때에는 미리 구청장과 협의한 후 이사회에서 재적이사 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여 주무관청의 허가를 받아야 한다.

제35조(해산) 재단을 해산하고자 할 때에는 이사회에서 재적이사 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여 구청장의 승인을 얻어 주무관청에 신고하여야 한다.

제36조(잔여재산의 귀속) 재단이 해산한 때의 잔여재산은 이사회의 의결을 거쳐 구에 귀속된다.

제37조(공고방법) 재단의 설립・해산 등 중요한 사항의 공고는 구 또는 재단의 인터넷 홈페이지에 이를 게재한다. 다만 경미한 사항의 공고는 주된 사무소에 게시할 수 있다.

제38조(시행규정) 이 정관의 시행에 관하여 필요한 세부사항은 별도의 규정으로 정한다.

부     칙

제1조(시행일) 이 정관은 재단설립 허가를 받아 법원의 등기를 필한 날부터 시행한다.

제2조(최초의 사업연도) 재단 최초의 사업연도는 재단의 설립등기일부터 해당 연도 말까지로 한다.

제3조(경과조치) 이 정관의 시행 당시 재단설립을 위하여 발기인 등이 행한 일체의 행위는 이 정관에 따라 행한 것으로 본다.

제4조(발기인의 기명날인) 재단을 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 【별지 2】와 같이 발기인이 기명날인한다.

기본재산 목록

(단위 : 원)

구 분	평 가 액	취득원인	비 고
현 금
토 지
건 물
기 타
합 계

【별지 2】

발기인 명단

성명	생년월일	주소	서명